job meets coach GmbH

Attiva

Indirizzo

Rosenstrasse 6, 8700 Küsnacht ZH

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-285.283.439 MWST

Numero del registro di commercio

CH-020-4082090-5

Sede

Küsnacht (ZH)

Rosenstrasse 6, 8700 Küsnacht ZH

Scopo

Die Gesellschaft bezweckt die Personal- und Unternehmensberatung. Der Schwerpunkt liegt in der Beratung und Rekrutierung von Spezialisten, Fach- und Führungskräfte. Dienstleistungen im Bereich Kandidaten-Coaching, Durchführung von Assessments oder die Unternehmensberatung im Bereich Organisation, Rekrutierung, Teambildung und Mitarbeiterentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, Grundeigentum im In- und Ausland erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen, sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

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Pubblicazioni

25/09/2023

0, 0
job meets coach GmbH (job meets coach Sàrl) (job meets coach Sagl) (job meets coach LLC), in Küsnacht (ZH), CHE-285.283.439, Rosenstrasse 6, 8700 Küsnacht ZH, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt die Personal- und Unternehmensberatung. Der Schwerpunkt liegt in der Beratung und Rekrutierung von Spezialisten, Fach- und Führungskräfte. Dienstleistungen im Bereich Kandidaten-Coaching, Durchführung von Assessments oder die Unternehmensberatung im Bereich Organisation, Rekrutierung, Teambildung und Mitarbeiterentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, Grundeigentum im In- und Ausland erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen, sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Statutendatum: 14.09.2023. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Personal- und Unternehmensberatung. Der Schwerpunkt liegt in der Beratung und Rekrutierung von Spezialisten, Fach- und Führungskräfte. Dienstleistungen im Bereich Kandidaten-Coaching, Durchführung von Assessments oder die Unternehmensberatung im Bereich Organisation, Rekrutierung, Teambildung und Mitarbeiterentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, Grundeigentum im In- und Ausland erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen, sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.
Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Gemäss Erklärung vom 14.09.2023 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.
Eingetragene Personen:
Jacober, René, von Glarus, in Küsnacht (ZH), Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00;
14 09 2023

Frequently Asked Questions

What is the legal status of job meets coach GmbH?

job meets coach GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of job meets coach GmbH?

The UID (VAT) number of job meets coach GmbH is CHE-285.283.439.

Where is job meets coach GmbH located?

job meets coach GmbH is located in Küsnacht (ZH) with its registered address at Rosenstrasse 6, 8700 Küsnacht ZH.

What is the legal form of job meets coach GmbH?

job meets coach GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of job meets coach GmbH?

Die Gesellschaft bezweckt die Personal- und Unternehmensberatung. Der Schwerpunkt liegt in der Beratung und Rekrutierung von Spezialisten, Fach- und Führungskräfte. Dienstleistungen im Bereich Kandidaten-Coaching, Durchführung von Assessments oder die Unternehmensberatung im Bereich Organisation, Rekrutierung, Teambildung und Mitarbeiterentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, Grundeigentum im In- und Ausland erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen, sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.