inoversum personalmanagement AG
AttivaIDI / IVA
CHE-234.245.983 MWST
Numero del registro di commercio
CH-020-3038455-2
Sede
Uster
Scopo
Die Gesellschaft bezweckt die Rekrutierung und Auswahl von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und Führungskräften inkl. Assessment. Zudem werden Dienstleistungen in folgenden Bereichen angeboten: Rekrutierungsberatung und -begleitung, Personalauswahl (Kompetenz- und Potentialchecks, Assessments), MAB-, Lohntool Log, Personalentwicklung, Coaching, Aus- Weiterbildungskonzepte, Kundenbezogene HR-Projekte, Personalverleih. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Pubblicazioni
07/10/2025
18/08/2025
19/11/2024
06/03/2024
25/01/2022
Frequently Asked Questions
What is the legal status of inoversum personalmanagement AG?
inoversum personalmanagement AG is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of inoversum personalmanagement AG?
The UID (VAT) number of inoversum personalmanagement AG is CHE-234.245.983.
Where is inoversum personalmanagement AG located?
inoversum personalmanagement AG is located in Uster with its registered address at Amtsstrasse 3, 8610 Uster.
What is the legal form of inoversum personalmanagement AG?
inoversum personalmanagement AG is registered as a Società anonima (SA) in Switzerland.
What is the purpose of inoversum personalmanagement AG?
Die Gesellschaft bezweckt die Rekrutierung und Auswahl von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und Führungskräften inkl. Assessment. Zudem werden Dienstleistungen in folgenden Bereichen angeboten: Rekrutierungsberatung und -begleitung, Personalauswahl (Kompetenz- und Potentialchecks, Assessments), MAB-, Lohntool Log, Personalentwicklung, Coaching, Aus- Weiterbildungskonzepte, Kundenbezogene HR-Projekte, Personalverleih. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.