Humanparc GmbH

Attiva

Indirizzo

Rämistrasse 30, 8001 Zürich

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-114.451.705 MWST

Numero del registro di commercio

CH-020-4038392-4

Sede

Zürich

Rämistrasse 30, 8001 Zürich

Scopo

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen für Unternehmen jeglicher Grösse und Branche mit speziellem Fokus auf den Bereich des Human Resources Management; insbesondere im Zusammenhang mit Personalberatung, Personalvermittlung, Laufbahnberatung, Personalbeurteilung sowie Ausbildung und Förderung von Personal, im besonderen Führungskräfte und Spezialisten. Sie kann sich an anderen Unternehmungen beteiligen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie Urheberrechte, Patente und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten und veräussern.

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Pubblicazioni

19/08/2021

0, 0
Humanparc GmbH in Zürich CHE-114 451 705 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr 152 vom 09 08 2019 Publ 1004692721) Domizil neu Rämistrasse 30 8001 Zürich

09/08/2019

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Humanparc GmbH, in Zürich, CHE-114.451.705, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 15 vom 23.01.2013, S.0, Publ. 7029764).
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Augustin, Petra Gabriele, von Stäfa und deutsche Staatsangehörige, in Stäfa, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00 [bisher: deutsche Staatsangehörige];

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Humanparc GmbH?

Humanparc GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Humanparc GmbH?

The UID (VAT) number of Humanparc GmbH is CHE-114.451.705.

Where is Humanparc GmbH located?

Humanparc GmbH is located in Zürich with its registered address at Rämistrasse 30, 8001 Zürich.

What is the legal form of Humanparc GmbH?

Humanparc GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of Humanparc GmbH?

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen für Unternehmen jeglicher Grösse und Branche mit speziellem Fokus auf den Bereich des Human Resources Management; insbesondere im Zusammenhang mit Personalberatung, Personalvermittlung, Laufbahnberatung, Personalbeurteilung sowie Ausbildung und Förderung von Personal, im besonderen Führungskräfte und Spezialisten. Sie kann sich an anderen Unternehmungen beteiligen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie Urheberrechte, Patente und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten und veräussern.