HR & Mentoring GmbH

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Attiva

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Indirizzo

Dachlissen 6, 8932 Mettmenstetten

Dachlissen 6, 8932 Mettmenstetten

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-229.629.473 MWST

CHE-229.629.473 MWST

Numero del registro di commercio

CH-020-4075520-8

CH-020-4075520-8

Sede

Mettmenstetten

Dachlissen 6, 8932 Mettmenstetten

Scopo

Erbringung von HR-Dienstleistungen und administrativen Dienstleistungen, namentlich Erledigung von Lohnbuchhaltungen, Personaladministration, Rekrutierung, Prüfung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Job Coaching, Beratung, Coaching, Training, Schulung und Weiterbildung für Einzelpersonen, Paare, Gruppen, Schulen sowie Unternehmungen in allen Prozessen betreffend Personalangelegenheiten, in Potentialentwicklung, Organisationsmanagement, in Konfliktklärung und in der allgemeinen Lebensberatung. Erbringung von Unterstützungsdienstleistungen im Event-, Retail-, Logistik-, Gastro- und Gesundheitsbereich. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum und Wertschriften erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.

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Pubblicazioni

22/10/2021

№0, 0

HR & Mentoring GmbH, in Mettmenstetten, CHE-229.629.473, Dachlissen 6, 8932 Mettmenstetten, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).

Zweck:

Erbringung von HR-Dienstleistungen und administrativen Dienstleistungen, namentlich Erledigung von Lohnbuchhaltungen, Personaladministration, Rekrutierung, Prüfung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Job Coaching, Beratung, Coaching, Training, Schulung und Weiterbildung für Einzelpersonen, Paare, Gruppen, Schulen sowie Unternehmungen in allen Prozessen betreffend Personalangelegenheiten, in Potentialentwicklung, Organisationsmanagement, in Konfliktklärung und in der allgemeinen Lebensberatung. Erbringung von Unterstützungsdienstleistungen im Event-, Retail-, Logistik-, Gastro- und Gesundheitsbereich. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum und Wertschriften erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.

Statutendatum: 13.10.2021. Zweck: Erbringung von HR-Dienstleistungen und administrativen Dienstleistungen, namentlich Erledigung von Lohnbuchhaltungen, Personaladministration, Rekrutierung, Prüfung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Job Coaching, Beratung, Coaching, Training, Schulung und Weiterbildung für Einzelpersonen, Paare, Gruppen, Schulen sowie Unternehmungen in allen Prozessen betreffend Personalangelegenheiten, in Potentialentwicklung, Organisationsmanagement, in Konfliktklärung und in der allgemeinen Lebensberatung. Erbringung von Unterstützungsdienstleistungen im Event-, Retail-, Logistik-, Gastro- und Gesundheitsbereich. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum und Wertschriften erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.

Stammkapital: CHF 20'000.00.

Publikationsorgan: SHAB. Alle Mitteilungen der Gesellschaft an die Gesellschafter erfolgen schriftlich (einschliesslich E-Mail, Telefax oder in einer anderen Form der Übermittlung, die den Nachweis der Mitteilung durch Text ermöglicht) unter Vorbehalt abweichender gesetzlicher oder statutarischer Bestimmungen. Vinkulierung: Vom Gesetz abweichende Abtretungsmodalitäten der Stammanteile gemäss Statuten. Gemäss Erklärung vom 13.10.2021 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.

Eingetragene Personen:

•

Gysel, Franziska, von Wilchingen, in Mettmenstetten, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 10 Stammanteilen zu je CHF 2'000.00;

13 10 2021

Frequently Asked Questions

What is the legal status of HR & Mentoring GmbH?

HR & Mentoring GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of HR & Mentoring GmbH?

The UID (VAT) number of HR & Mentoring GmbH is CHE-229.629.473.

Where is HR & Mentoring GmbH located?

HR & Mentoring GmbH is located in Mettmenstetten with its registered address at Dachlissen 6, 8932 Mettmenstetten.

What is the legal form of HR & Mentoring GmbH?

HR & Mentoring GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of HR & Mentoring GmbH?

Erbringung von HR-Dienstleistungen und administrativen Dienstleistungen, namentlich Erledigung von Lohnbuchhaltungen, Personaladministration, Rekrutierung, Prüfung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Job Coaching, Beratung, Coaching, Training, Schulung und Weiterbildung für Einzelpersonen, Paare, Gruppen, Schulen sowie Unternehmungen in allen Prozessen betreffend Personalangelegenheiten, in Potentialentwicklung, Organisationsmanagement, in Konfliktklärung und in der allgemeinen Lebensberatung. Erbringung von Unterstützungsdienstleistungen im Event-, Retail-, Logistik-, Gastro- und Gesundheitsbereich. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum und Wertschriften erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.

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