HR LIFE GmbH

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Indirizzo

c/o Esther Sidler, Wilenstrasse 32, 8832 Wilen b. Wollerau

c/o Esther Sidler, Wilenstrasse 32, 8832 Wilen b. Wollerau

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-335.260.922 MWST

CHE-335.260.922 MWST

Numero del registro di commercio

CH-130-4034749-5

CH-130-4034749-5

Sede

Freienbach

c/o Esther Sidler, Wilenstrasse 32, 8832 Wilen b. Wollerau

Scopo

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Human Resources Managements, insbesondere ad interim Einsätze, Beratung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Schulungen sowie die Unterstützung im Bereich Change Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften und Dritter abgeben.

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Pubblicazioni

14/01/2025

№0, 0

HR LIFE GmbH, in Freienbach, CHE-335.260.922, c/o Esther Sidler, Wilenstrasse 32, 8832 Wilen b. Wollerau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).

Zweck:

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Human Resources Managements, insbesondere ad interim Einsätze, Beratung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Schulungen sowie die Unterstützung im Bereich Change Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften und Dritter abgeben.

Statutendatum: 07.01.2025. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Human Resources Managements, insbesondere ad interim Einsätze, Beratung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Schulungen sowie die Unterstützung im Bereich Change Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften und Dritter abgeben.

Stammkapital: CHF 20'000.00.

Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Gemäss Erklärung bei der Gründung der Gesellschaft wird auf eine eingeschränkte Revision verzichtet.

Eingetragene Personen:

•

Sidler, Esther, von Zug, in Freienbach, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00;

07 01 2025

Frequently Asked Questions

What is the legal status of HR LIFE GmbH?

HR LIFE GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of HR LIFE GmbH?

The UID (VAT) number of HR LIFE GmbH is CHE-335.260.922.

Where is HR LIFE GmbH located?

HR LIFE GmbH is located in Freienbach with its registered address at c/o Esther Sidler, Wilenstrasse 32, 8832 Wilen b. Wollerau.

What is the legal form of HR LIFE GmbH?

HR LIFE GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of HR LIFE GmbH?

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Human Resources Managements, insbesondere ad interim Einsätze, Beratung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Schulungen sowie die Unterstützung im Bereich Change Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften und Dritter abgeben.

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