House of Future Skills GmbH
AttivaIDI / IVA
CHE-113.986.211 MWST
Numero del registro di commercio
CH-020-4036770-2
Sede
Zürich
Scopo
Die Gesellschaft bezweckt die Definition, Planung und Umsetzung von Lern- und Lehrkonzepten in der Erwachsenen Aus- und Weiterbildung, Beratung und Unterstützung von Firmen und Führungskräften zum Thema Aus- und Weiterbildung im Betrieb. Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Kursen und Seminaren. Coaching und Begleitung von Arbeits- und Veränderungsprozessen für Führungskräfte und Mitarbeiter, Lehrtätigkeit an Aus- und Weiterbildungsinstituten, Erbringungen von Dienstleistungen aller Art im Entertainmentbereich und Erstellung von Werbung- und Marketingkonzepten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Pubblicazioni
02/08/2022
13/05/2022
18/08/2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of House of Future Skills GmbH?
House of Future Skills GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of House of Future Skills GmbH?
The UID (VAT) number of House of Future Skills GmbH is CHE-113.986.211.
Where is House of Future Skills GmbH located?
House of Future Skills GmbH is located in Zürich with its registered address at Dolderstrasse 34, 8032 Zürich.
What is the legal form of House of Future Skills GmbH?
House of Future Skills GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of House of Future Skills GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Definition, Planung und Umsetzung von Lern- und Lehrkonzepten in der Erwachsenen Aus- und Weiterbildung, Beratung und Unterstützung von Firmen und Führungskräften zum Thema Aus- und Weiterbildung im Betrieb. Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Kursen und Seminaren. Coaching und Begleitung von Arbeits- und Veränderungsprozessen für Führungskräfte und Mitarbeiter, Lehrtätigkeit an Aus- und Weiterbildungsinstituten, Erbringungen von Dienstleistungen aller Art im Entertainmentbereich und Erstellung von Werbung- und Marketingkonzepten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.