Hapimag Pensionskasse
AttivaIDI / IVA
CHE-112.696.242 MWST
Numero del registro di commercio
CH-170-7000639-9
Sede
Steinhausen
Scopo
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seinen Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Stifterin und mit dieser wirtschaftlichen oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Anschluss einer verbundenen Unternehmung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Anschlussversicherung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist; kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen erbringen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Management
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Pubblicazioni
19/01/2026
29/10/2025
06/03/2024
27/01/2021
30/01/2020
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19/12/2018
09/11/2018
19/09/2017
08/12/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Hapimag Pensionskasse?
Hapimag Pensionskasse is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Hapimag Pensionskasse?
The UID (VAT) number of Hapimag Pensionskasse is CHE-112.696.242.
Where is Hapimag Pensionskasse located?
Hapimag Pensionskasse is located in Steinhausen with its registered address at c/o Hapimag AG, Sumpfstrasse 18, 6312 Steinhausen.
What is the legal form of Hapimag Pensionskasse?
Hapimag Pensionskasse is registered as a Fondazione (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Hapimag Pensionskasse?
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seinen Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Stifterin und mit dieser wirtschaftlichen oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Anschluss einer verbundenen Unternehmung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Anschlussversicherung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist; kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen erbringen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.