Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH)

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Attiva

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Indirizzo

Seestrasse 141, 8002 Zürich

Seestrasse 141, 8002 Zürich

Forma giuridica

Associazione (Asso)

IDI / IVA

CHE-263.396.696 MWST

CHE-263.396.696 MWST

Numero del registro di commercio

CH-020-6003425-3

CH-020-6003425-3

Sede

Zürich

Seestrasse 141, 8002 Zürich

Scopo

Der Verein leistet einen Beitrag zur Förderung des beruflichen Nachwuchses und zur Versorgung des regionalen Arbeitsmarktes mit qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskadern. Er fördert die Zusammenarbeit in der Lehrlingsausbildung vorwiegend unter Klein- und Mittelunternehmen. Zur Erreichung dieses Ziels sollen die Auszubildenden im Rotationsprinzip in verschiedenen gastronomischen Einrichtungen ihre Ausbildung absolvieren. Um einen möglichst hohen Ausbildungsstandard zu erhalten, wird alle 6 - 12 Monate der Betrieb gewechselt. So soll eine hohe Vielfältigkeit entstehen. Der Verein ist die Ausbildungsgemeinschaft. Er arbeitet nach den Richtlinien des Handbuch für Ausbildungsverbunde der Deutschschweizerischen Berufsbildungsämterkonferenz bzw. nach dem vom Verein zu erlassenden Pflichtenheft für die Verbund-Geschäftsleitung. Er organisiert den Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern und deren berufspädagogische Weiterbildung. Der Verein arbeitet eng mit Berufsbildungseinrichtungen, der Stadt und dem Kanton Zürich sowie den gastgewerblichen Branchenverbänden zusammen.

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Pubblicazioni

14/05/2024

№0, 0

Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH), in Zürich, CHE-263.396.696, Seestrasse 141, 8002 Zürich, Verein (Neueintragung).

Zweck:

Der Verein leistet einen Beitrag zur Förderung des beruflichen Nachwuchses und zur Versorgung des regionalen Arbeitsmarktes mit qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskadern. Er fördert die Zusammenarbeit in der Lehrlingsausbildung vorwiegend unter Klein- und Mittelunternehmen. Zur Erreichung dieses Ziels sollen die Auszubildenden im Rotationsprinzip in verschiedenen gastronomischen Einrichtungen ihre Ausbildung absolvieren. Um einen möglichst hohen Ausbildungsstandard zu erhalten, wird alle 6 - 12 Monate der Betrieb gewechselt. So soll eine hohe Vielfältigkeit entstehen. Der Verein ist die Ausbildungsgemeinschaft. Er arbeitet nach den Richtlinien des "Handbuch für Ausbildungsverbunde" der Deutschschweizerischen Berufsbildungsämterkonferenz bzw. nach dem vom Verein zu erlassenden Pflichtenheft für die Verbund-Geschäftsleitung. Er organisiert den Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern und deren berufspädagogische Weiterbildung. Der Verein arbeitet eng mit Berufsbildungseinrichtungen, der Stadt und dem Kanton Zürich sowie den gastgewerblichen Branchenverbänden zusammen. Mittel: Mittel: Mitgliederbeiträge, Beiträge der Vereinsmitglieder gemäss Verbundvertrag, Beiträge von Bund und Kantonen (Subventionen), Zuwendungen Dritter.

Statutendatum: 01.02.2024. Zweck: Der Verein leistet einen Beitrag zur Förderung des beruflichen Nachwuchses und zur Versorgung des regionalen Arbeitsmarktes mit qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskadern. Er fördert die Zusammenarbeit in der Lehrlingsausbildung vorwiegend unter Klein- und Mittelunternehmen. Zur Erreichung dieses Ziels sollen die Auszubildenden im Rotationsprinzip in verschiedenen gastronomischen Einrichtungen ihre Ausbildung absolvieren. Um einen möglichst hohen Ausbildungsstandard zu erhalten, wird alle 6 - 12 Monate der Betrieb gewechselt. So soll eine hohe Vielfältigkeit entstehen. Der Verein ist die Ausbildungsgemeinschaft. Er arbeitet nach den Richtlinien des "Handbuch für Ausbildungsverbunde" der Deutschschweizerischen Berufsbildungsämterkonferenz bzw. nach dem vom Verein zu erlassenden Pflichtenheft für die Verbund-Geschäftsleitung. Er organisiert den Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern und deren berufspädagogische Weiterbildung. Der Verein arbeitet eng mit Berufsbildungseinrichtungen, der Stadt und dem Kanton Zürich sowie den gastgewerblichen Branchenverbänden zusammen. Mittel: Mittel: Mitgliederbeiträge, Beiträge der Vereinsmitglieder gemäss Verbundvertrag, Beiträge von Bund und Kantonen (Subventionen), Zuwendungen Dritter.

Eingetragene Personen:

•

Kern, Nicolas, von Berlingen, in Zürich, Präsident des Vorstandes, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

•

Guggenbühl, Raphael, von Zürich, in Zürich, Mitglied des Vorstandes, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

•

Kaufmann, René, von Isenthal, in Turbenthal, Mitglied des Vorstandes, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

•

Meili, Jeannine, von Zürich, in Zollikon, Mitglied des Vorstandes, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

•

Saxer, Marc, von Altstätten, in Arosa, Mitglied des Vorstandes, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

•

Wartmann Empoli, Claudia, von Zürich, in Zürich, Sekretärin (Nichtmitglied), mit Kollektivunterschrift zu zweien;

•

Ilmer, Florian, von Zürich, in Adliswil, Geschäftsführer, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

•

Acribia AG (CHE-100.066.407), in Zürich, Revisionsstelle;

01 02 2024

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH)?

Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH) is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH)?

The UID (VAT) number of Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH) is CHE-263.396.696.

Where is Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH) located?

Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH) is located in Zürich with its registered address at Seestrasse 141, 8002 Zürich.

What is the legal form of Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH)?

Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH) is registered as a Associazione (Asso) in Switzerland.

What is the purpose of Gastrolehrverbund Zürich (GLVZH)?

Der Verein leistet einen Beitrag zur Förderung des beruflichen Nachwuchses und zur Versorgung des regionalen Arbeitsmarktes mit qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskadern. Er fördert die Zusammenarbeit in der Lehrlingsausbildung vorwiegend unter Klein- und Mittelunternehmen. Zur Erreichung dieses Ziels sollen die Auszubildenden im Rotationsprinzip in verschiedenen gastronomischen Einrichtungen ihre Ausbildung absolvieren. Um einen möglichst hohen Ausbildungsstandard zu erhalten, wird alle 6 - 12 Monate der Betrieb gewechselt. So soll eine hohe Vielfältigkeit entstehen. Der Verein ist die Ausbildungsgemeinschaft. Er arbeitet nach den Richtlinien des Handbuch für Ausbildungsverbunde der Deutschschweizerischen Berufsbildungsämterkonferenz bzw. nach dem vom Verein zu erlassenden Pflichtenheft für die Verbund-Geschäftsleitung. Er organisiert den Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern und deren berufspädagogische Weiterbildung. Der Verein arbeitet eng mit Berufsbildungseinrichtungen, der Stadt und dem Kanton Zürich sowie den gastgewerblichen Branchenverbänden zusammen.

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