Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds)
AttivaIDI / IVA
CHE-110.119.287 MWST
Numero del registro di commercio
CH-020-7900824-7
Sede
Zürich
Scopo
Die Stiftung bezweckt zugunsten der Verbandsmitglieder der Gewerkschaft SYNA a) die Ausrichtung von Leistungen in finanziellen und sozialen Härtefällen, infolge Krankheit, Unfall, familiären Notlagen, Arbeitslosigkeit, Entlassungen, Betriebsschliessungen und dergleichen; b) die Ausrichtung von Leistungen zur Ferienförderung (Finanzierung von Reisechecks); c) Förderung der Weiterbildung.
Management
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Pubblicazioni
21/11/2022
11/11/2019
02/11/2018
03/11/2017
09/03/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds)?
Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds) is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds)?
The UID (VAT) number of Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds) is CHE-110.119.287.
Where is Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds) located?
Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds) is located in Zürich with its registered address at c/o SYNA, Albulastrasse 55, 8048 Zürich.
What is the legal form of Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds)?
Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds) is registered as a Fondazione (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Fonds zur Sicherstellung von Leistungen an die SYNA- Mitglieder (SYNA- Leistungsfonds)?
Die Stiftung bezweckt zugunsten der Verbandsmitglieder der Gewerkschaft SYNA a) die Ausrichtung von Leistungen in finanziellen und sozialen Härtefällen, infolge Krankheit, Unfall, familiären Notlagen, Arbeitslosigkeit, Entlassungen, Betriebsschliessungen und dergleichen; b) die Ausrichtung von Leistungen zur Ferienförderung (Finanzierung von Reisechecks); c) Förderung der Weiterbildung.