Entwicklungskompass GmbH
AttivaIDI / IVA
CHE-342.342.005 MWST
Numero del registro di commercio
CH-400-4455282-4
Sede
Wittnau
Scopo
Die Gesellschaft bezweckt das Erbringen von Beratungsdienstleistungen im Bereich persönlicher Entwicklung, Coaching, Training, Kursleitung, Moderation für Unternehmen jeglicher Grösse und Branche. Für Einzelpersonen insbesondere bei Fragestellungen im beruflichen Kontext, in den Bereichen Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Auftrittskompetenz sowie Standortbestimmung, Bewerbungscoaching und berufliche Neuorientierung; Begleiten und Gestalten von Lebensübergängen (auch durch Rituale). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Pubblicazioni
20/08/2024
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Entwicklungskompass GmbH?
Entwicklungskompass GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Entwicklungskompass GmbH?
The UID (VAT) number of Entwicklungskompass GmbH is CHE-342.342.005.
Where is Entwicklungskompass GmbH located?
Entwicklungskompass GmbH is located in Wittnau with its registered address at Langmattstrasse 12, 5064 Wittnau.
What is the legal form of Entwicklungskompass GmbH?
Entwicklungskompass GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of Entwicklungskompass GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt das Erbringen von Beratungsdienstleistungen im Bereich persönlicher Entwicklung, Coaching, Training, Kursleitung, Moderation für Unternehmen jeglicher Grösse und Branche. Für Einzelpersonen insbesondere bei Fragestellungen im beruflichen Kontext, in den Bereichen Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Auftrittskompetenz sowie Standortbestimmung, Bewerbungscoaching und berufliche Neuorientierung; Begleiten und Gestalten von Lebensübergängen (auch durch Rituale). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.