Daily HR GmbH

Attiva

Indirizzo

Etzelstrasse 17, 8634 Hombrechtikon

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-432.099.128 MWST

Numero del registro di commercio

CH-020-4054519-8

Sede

Hombrechtikon

Etzelstrasse 17, 8634 Hombrechtikon

Scopo

Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Personalwesen, Personalvermittlung und Interimsmanagement. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, Urheberrechte, Patente und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.

Management

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Pubblicazioni

25/07/2024

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Daily HR GmbH in Hombrechtikon CHE-432 099 128 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr 8 vom 13 01 2016 S 0 Publ 2593031) Domizil neu Etzelstrasse 17 8634 Hombrechtikon

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Daily HR GmbH?

Daily HR GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Daily HR GmbH?

The UID (VAT) number of Daily HR GmbH is CHE-432.099.128.

Where is Daily HR GmbH located?

Daily HR GmbH is located in Hombrechtikon with its registered address at Etzelstrasse 17, 8634 Hombrechtikon.

What is the legal form of Daily HR GmbH?

Daily HR GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of Daily HR GmbH?

Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Personalwesen, Personalvermittlung und Interimsmanagement. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, Urheberrechte, Patente und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.