CAP - Conseil & Accompagnement professionnel

CAP a pour mission de promouvoir l'égalité des chances dans le monde du travail et s'engage à soutenir l'intégration professionnelle, le maintien en emploi et le développement professionnel, dans une perspective durable; CAP porte une attention particulière à la problématique de la conciliation travail - vie privée et à l'égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle; CAP place la personne au centre pour qu'elle soit actrice de son projet; CAP offre un accompagnement personnalisé, individuellement ou en groupe; CAP ancre sa pratique au plus proche des possibilités et des exigences du marché du travail; CAP travaille en réseau et s'insère dans le tissu multiple de la vie économique, institutionnelle et sociale. Ressources: cotisations des membres, subventions, revenu de l'activité, dons, legs et autres libéralités. Comité: Biamonte Anne Catherine, d'Italie, présidente, Ebel Leana Jane, de Biel/Bienne, toutes deux à Neuchâtel, Guénette Alain Max François, de France, à Chalais, lesquels signent collectivement à deux. Signature collective à deux de Maier Christelle Arlette, de Lausanne, à Neuchâtel, et de Robert Aline Marie, de La Chaux-de-Fonds, à Echichens, directrices. Organe de révision: "Sorevor S.A." (CHE-101.311.302), à Neuchâtel.