Camenzind Human Resources GmbH
AttivaIDI / IVA
CHE-352.628.199 MWST
Numero del registro di commercio
CH-140-4004617-7
Sede
Sarnen
Scopo
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personalberatung aller Art; insbesondere Beratungsdienstleistungen im Bereich Human Resources, Consulting in Personalfragen, Personalmanagement sowie Mitarbeitersuche und Vermittlung von Stellensuchenden. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten, Beteiligungen im In- und Ausland erwerben, verwalten und verwerten und gleichartige oder verwandte Unternehmungen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen. Die Gesellschaft ist berechtigt, im In- und Ausland Grundeigentum zu erwerben, zu belasten, zu veräussern und zu verwalten und kann Vertretungen übernehmen, Finanzierungen vornehmen und Garantien und Bürgschaften eingehen. Sie kann Patente, Rechte und Lizenzen erwerben, verwerten und veräussern. Die Gesellschaft kann im Übrigen alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, die Entwicklung des Unternehmens und die Erreichung des Gesellschaftszweckes zu fördern oder direkt oder indirekt damit in Zusammenhang stehen.
Management
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Pubblicazioni
15/01/2026
01/07/2022
15/01/2021
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Camenzind Human Resources GmbH?
Camenzind Human Resources GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Camenzind Human Resources GmbH?
The UID (VAT) number of Camenzind Human Resources GmbH is CHE-352.628.199.
Where is Camenzind Human Resources GmbH located?
Camenzind Human Resources GmbH is located in Sarnen with its registered address at Kägiswilerstrasse 15, 6060 Sarnen.
What is the legal form of Camenzind Human Resources GmbH?
Camenzind Human Resources GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of Camenzind Human Resources GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personalberatung aller Art; insbesondere Beratungsdienstleistungen im Bereich Human Resources, Consulting in Personalfragen, Personalmanagement sowie Mitarbeitersuche und Vermittlung von Stellensuchenden. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten, Beteiligungen im In- und Ausland erwerben, verwalten und verwerten und gleichartige oder verwandte Unternehmungen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen. Die Gesellschaft ist berechtigt, im In- und Ausland Grundeigentum zu erwerben, zu belasten, zu veräussern und zu verwalten und kann Vertretungen übernehmen, Finanzierungen vornehmen und Garantien und Bürgschaften eingehen. Sie kann Patente, Rechte und Lizenzen erwerben, verwerten und veräussern. Die Gesellschaft kann im Übrigen alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, die Entwicklung des Unternehmens und die Erreichung des Gesellschaftszweckes zu fördern oder direkt oder indirekt damit in Zusammenhang stehen.