BREITENMOSER Human Relations GmbH
AttivaIDI / IVA
CHE-285.441.187 MWST
Numero del registro di commercio
CH-020-4062158-3
Sede
Stäfa
Scopo
Die Gesellschaft bezweckt Beratungsdienstleistungen in den Bereichen: Organisationsentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Training und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Erbringung von sämtlichen damit im Zusammenhang stehenden weiteren Dienstleistungen und den Handel mit Waren aller Art. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnungen vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Pubblicazioni
01/07/2024
03/05/2022
27/07/2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of BREITENMOSER Human Relations GmbH?
BREITENMOSER Human Relations GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of BREITENMOSER Human Relations GmbH?
The UID (VAT) number of BREITENMOSER Human Relations GmbH is CHE-285.441.187.
Where is BREITENMOSER Human Relations GmbH located?
BREITENMOSER Human Relations GmbH is located in Stäfa with its registered address at Mockenwiesstrasse 37e, 8713 Uerikon.
What is the legal form of BREITENMOSER Human Relations GmbH?
BREITENMOSER Human Relations GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of BREITENMOSER Human Relations GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt Beratungsdienstleistungen in den Bereichen: Organisationsentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Training und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Erbringung von sämtlichen damit im Zusammenhang stehenden weiteren Dienstleistungen und den Handel mit Waren aller Art. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnungen vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.