Bildungsmanagement Potential- und Schulentwicklung Andrea Herrmann

Das Einzelunternehmen bietet zwei Bereiche der Personal- und Schulentwicklung an. Als Kooperationsstandort der SHP Potential AG mit dem Hauptsitz in Würzburg bietet sie Coaching und Langzeittraining zur Persönlichkeitsentwicklung im Premium Bereich an. Das Unternehmen stellt sich zur Aufgabe, Menschen zu mehr Lebenserfolg, Lebensfreude und Lebenssinn zu führen, deren Potential zu entwickeln. Als zweiten Schwerpunkt ist die Entwicklung von Schulen als Beratung, Coaching, Durchführung von Workshops oder Interim als Schulleiterin zu nennen. Ziel ist, flexibel auf Nachfragen des Marktes "Schulentwicklung" reagieren zu können. Schule anders denken heisst von den Voraussetzungen der Schüler*innen auszugehen im Unterricht. Voraussetzung ist eine Leitung, ein Team, welches aus einem Overview denkt, gemeinsame Visionen hat und bereits ist, diese Umzusetzen. Allerdings ist in diesem Prozess ebenso wichtig, die Stärken und die Heterogenität der Teammitglieder zu achten und beachten - freie Gestaltung im gemeinsamen Rahmen ermöglichen. An dieser Stelle ist die Verknüpfung mit der SHP Potential AG zu sehen.