WORKCONTROL Suisse AG
ActiveIDE / TVA
CHE-380.729.173 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-036-3074151-4
Siège
Düdingen
But
Die Gesellschaft bietet Lösungen an, die Unternehmen bei der Erfüllung ihrer Pflichten im Bereich der Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen gegenüber Behörden und Dritten zu unterstützen. Die Gesellschaft kann dieses Angebot mit weiteren Dienstleistungsangeboten oder Produktangeboten ergänzen oder erweitern. Die Gesellschaft kann alle Tätigkeiten ausüben die mittel- und unmittelbar diesem Zweck dienen. Insbesondere der Aufbau und der Betrieb von Systemen zur Abwicklung der Arbeiten, Bewirtschaftung, Verarbeitung und Speicherung von Daten sowie deren Kontrolle im Zusammenhang mit gesetzlichen Haftungsbestimmungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Publications
10.12.2024
10.12.2024
11.10.2024
06.09.2023
17.08.2023
27.07.2023
21.02.2023
27.07.2022
06.07.2022
21.04.2022
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29.06.2020
15.04.2020
29.11.2019
02.10.2018
12.06.2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of WORKCONTROL Suisse AG?
WORKCONTROL Suisse AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of WORKCONTROL Suisse AG?
The UID (VAT) number of WORKCONTROL Suisse AG is CHE-380.729.173.
Where is WORKCONTROL Suisse AG located?
WORKCONTROL Suisse AG is located in Düdingen with its registered address at Chännelmattstrasse 9, 3186 Düdingen.
What is the legal form of WORKCONTROL Suisse AG?
WORKCONTROL Suisse AG is registered as a Société anonyme (SA) in Switzerland.
What is the purpose of WORKCONTROL Suisse AG?
Die Gesellschaft bietet Lösungen an, die Unternehmen bei der Erfüllung ihrer Pflichten im Bereich der Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen gegenüber Behörden und Dritten zu unterstützen. Die Gesellschaft kann dieses Angebot mit weiteren Dienstleistungsangeboten oder Produktangeboten ergänzen oder erweitern. Die Gesellschaft kann alle Tätigkeiten ausüben die mittel- und unmittelbar diesem Zweck dienen. Insbesondere der Aufbau und der Betrieb von Systemen zur Abwicklung der Arbeiten, Bewirtschaftung, Verarbeitung und Speicherung von Daten sowie deren Kontrolle im Zusammenhang mit gesetzlichen Haftungsbestimmungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.