Wälter HR Consulting GmbH
ActiveForme juridique
Société à responsabilité limitée (Sàrl)
IDE / TVA
CHE-180.183.379 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-320-4101776-7
Siège
Mörschwil
But
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von umfassenden Beratungsdienstleistungen im Bereich des Personalwesens sowie die Erbringung von operativen und strategischen Dienstleistungen im Personalwesen. Die Gesellschaft bezweckt zudem den Support von Unternehmen in allen Anliegen des Personalwesens, die administrative Unterstützung von Unternehmen jeder Art sowie das Anbieten von damit zusammenhängenden Dienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Publications
06.01.2025
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Wälter HR Consulting GmbH?
Wälter HR Consulting GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Wälter HR Consulting GmbH?
The UID (VAT) number of Wälter HR Consulting GmbH is CHE-180.183.379.
Where is Wälter HR Consulting GmbH located?
Wälter HR Consulting GmbH is located in Mörschwil with its registered address at c/o Ernst Wälter, Haldenstrasse 4, 9402 Mörschwil.
What is the legal form of Wälter HR Consulting GmbH?
Wälter HR Consulting GmbH is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.
What is the purpose of Wälter HR Consulting GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von umfassenden Beratungsdienstleistungen im Bereich des Personalwesens sowie die Erbringung von operativen und strategischen Dienstleistungen im Personalwesen. Die Gesellschaft bezweckt zudem den Support von Unternehmen in allen Anliegen des Personalwesens, die administrative Unterstützung von Unternehmen jeder Art sowie das Anbieten von damit zusammenhängenden Dienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.