Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL
ActiveIDE / TVA
CHE-112.337.458 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-600-6012349-8
Siège
Leuk
But
Der Verein bezweckt: Den Betrieb der Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk als Institution für Menschen mit einer Behinderung, die auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind und bietet ihnen ausgewiesene Arbeitsplätze im Gastronomie- und Hotelbereich an. Die Bereitstellung von Wohnplätzen für die Mitarbeitenden mit Behinderung. Die Ausbildungs-, Abklärungs- und Eingliederungsmassnahmen der IV sowie die Ausbildungs- und Berufspraktiken der RAV zu ermöglichen. Die Bereitstellung von einfachen und gepflegten Zimmern für Hotelgäste im Schlosshotel Leuk. Die Vermietung von Kursräumlichkeiten an externe Organisationen. Die Anbietung von externen Dienstleistungen.
Management
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Publications
02.10.2023
23.12.2021
21.11.2019
27.09.2018
23.06.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL?
Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL?
The UID (VAT) number of Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL is CHE-112.337.458.
Where is Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL located?
Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL is located in Leuk with its registered address at Leukerstrasse 14, Schlosshotel, 3953 Leuk Stadt.
What is the legal form of Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL?
Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL is registered as a Association (Asso) in Switzerland.
What is the purpose of Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk AWSL?
Der Verein bezweckt: Den Betrieb der Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk als Institution für Menschen mit einer Behinderung, die auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind und bietet ihnen ausgewiesene Arbeitsplätze im Gastronomie- und Hotelbereich an. Die Bereitstellung von Wohnplätzen für die Mitarbeitenden mit Behinderung. Die Ausbildungs-, Abklärungs- und Eingliederungsmassnahmen der IV sowie die Ausbildungs- und Berufspraktiken der RAV zu ermöglichen. Die Bereitstellung von einfachen und gepflegten Zimmern für Hotelgäste im Schlosshotel Leuk. Die Vermietung von Kursräumlichkeiten an externe Organisationen. Die Anbietung von externen Dienstleistungen.