TaBeKa GmbH
ActiveForme juridique
Société à responsabilité limitée (Sàrl)
IDE / TVA
CHE-181.239.775 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-400-4038598-0
Siège
Kaiseraugst
But
Die Gesellschaft bezweckt als gemeinnützige (non-profit) Organisation die Angebote der schul-, und familienergänzenden Kinderbetreuung zu erbringen, zu koordinieren und zu steuern. Die Steuerung sichert eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsangebote und hilft den Eltern einen geeigneten Betreuungsplatz zu finden. Das Angebot der schul- und familienergänzenden Kinderbetreuung steht Kindern verschiedener Altersstufen offen, unabhängig ihrer sozialer Herkunft, ihrer Familienkonstellation oder ihres kulturellen Hintergrundes. Es fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die soziale Integration.
Management
AI-generated contentRejoignez Notre Programme Bêta
Nous développons activement la plateforme. Inscrivez-vous pour un accès bêta et bénéficiez d'un accès exclusif anticipé aux nouvelles fonctionnalités.
Publications
15.06.2022
28.04.2022
27.10.2020
13.02.2018
28.06.2017
28.06.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of TaBeKa GmbH?
TaBeKa GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of TaBeKa GmbH?
The UID (VAT) number of TaBeKa GmbH is CHE-181.239.775.
Where is TaBeKa GmbH located?
TaBeKa GmbH is located in Kaiseraugst with its registered address at c/o Einwohnergemeinde Kaiseraugst, Dorfstrasse 17, 4303 Kaiseraugst.
What is the legal form of TaBeKa GmbH?
TaBeKa GmbH is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.
What is the purpose of TaBeKa GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt als gemeinnützige (non-profit) Organisation die Angebote der schul-, und familienergänzenden Kinderbetreuung zu erbringen, zu koordinieren und zu steuern. Die Steuerung sichert eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsangebote und hilft den Eltern einen geeigneten Betreuungsplatz zu finden. Das Angebot der schul- und familienergänzenden Kinderbetreuung steht Kindern verschiedener Altersstufen offen, unabhängig ihrer sozialer Herkunft, ihrer Familienkonstellation oder ihres kulturellen Hintergrundes. Es fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die soziale Integration.