Skuad Solutions Sàrl

Active

Adresse

Route de Champ-Colin 12, 1260 Nyon

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-309.761.590 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-550-1210715-8

Siège

Nyon

Route de Champ-Colin 12, 1260 Nyon

But

la société a pour objet: - Fournir un soutien technique (automatisation ou procédurale), et autre, dans l'administration de programmes des ressources humaines. - Service de solutions d'externalisation des ressources humaines, y compris mettre à disposition de ses clients du personnel permanent ou contractuel selon leurs besoins. Offrir également des services de paie, de traitement de la paie et des conseils en gestion ainsi que d'autres services connexes, notamment via une plate-forme technologique. - Offrir des services de conformité et réglementaire en matière d'externalisation des ressources humaines afin d'assurer le respect des règles et réglementations locales.

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Publications

27.09.2022

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Skuad Solutions Sàrl, à Nyon, Route de Champ-Colin 12, 1260 Nyon, CHE-309.761.590. Nouvelle société à responsabilité limitée.
But:
la société a pour objet: - Fournir un soutien technique (automatisation ou procédurale), et autre, dans l'administration de programmes des ressources humaines. - Service de solutions d'externalisation des ressources humaines, y compris mettre à disposition de ses clients du personnel permanent ou contractuel selon leurs besoins. Offrir également des services de paie, de traitement de la paie et des conseils en gestion ainsi que d'autres services connexes, notamment via une plate-forme technologique. - Offrir des services de conformité et réglementaire en matière d'externalisation des ressources humaines afin d'assurer le respect des règles et réglementations locales. Les statuts dérogent à la loi quant aux modalités du transfert des parts sociales: pour les détails, voir les statuts.
Statuts: 07.09.2022. But: la société a pour objet: - Fournir un soutien technique (automatisation ou procédurale), et autre, dans l'administration de programmes des ressources humaines. - Service de solutions d'externalisation des ressources humaines, y compris mettre à disposition de ses clients du personnel permanent ou contractuel selon leurs besoins. Offrir également des services de paie, de traitement de la paie et des conseils en gestion ainsi que d'autres services connexes, notamment via une plate-forme technologique. - Offrir des services de conformité et réglementaire en matière d'externalisation des ressources humaines afin d'assurer le respect des règles et réglementations locales. Les statuts dérogent à la loi quant aux modalités du transfert des parts sociales: pour les détails, voir les statuts.
Capital social: CHF 20'000. Associée: SKUAD PTE. LTD. (201920103Z), à Singapour (Singapour), avec 200 parts de CHF 100. Gérant avec signature individuelle: Tan Marcus, de Singapour, à Singapour (Singapour). Signature individuelle est conférée à St-Laurent Anna, d'Ukraine, à Gland, directrice.
Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par écrit (lettre simple ou courriel). Selon déclaration du 07.09.2022, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.
07 09 2022

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Skuad Solutions Sàrl?

Skuad Solutions Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Skuad Solutions Sàrl?

The UID (VAT) number of Skuad Solutions Sàrl is CHE-309.761.590.

Where is Skuad Solutions Sàrl located?

Skuad Solutions Sàrl is located in Nyon with its registered address at Route de Champ-Colin 12, 1260 Nyon.

What is the legal form of Skuad Solutions Sàrl?

Skuad Solutions Sàrl is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of Skuad Solutions Sàrl?

la société a pour objet: - Fournir un soutien technique (automatisation ou procédurale), et autre, dans l'administration de programmes des ressources humaines. - Service de solutions d'externalisation des ressources humaines, y compris mettre à disposition de ses clients du personnel permanent ou contractuel selon leurs besoins. Offrir également des services de paie, de traitement de la paie et des conseils en gestion ainsi que d'autres services connexes, notamment via une plate-forme technologique. - Offrir des services de conformité et réglementaire en matière d'externalisation des ressources humaines afin d'assurer le respect des règles et réglementations locales.