rathgeb advisors gmbh

Active

Adresse

Holländerstrasse 44, 8707 Uetikon am See

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-335.395.048 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-020-4057046-8

Siège

Uetikon am See

Holländerstrasse 44, 8707 Uetikon am See

But

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in folgenden Bereichen: Organisationsentwicklung, insbesondere Unternehmensentwicklung und Durchführung von Veränderungsprojekten; Führungsdienstleistungen, insbesondere Führungsausbildung und Talentmanagement, Begleitung von Führungskräften und Teams; Human Resources (HR), insbesondere HR Management, Personalplanung und Personalprozesse, Arbeitsrecht und HR-Compliance. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Management

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Frequently Asked Questions

What is the legal status of rathgeb advisors gmbh?

rathgeb advisors gmbh is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of rathgeb advisors gmbh?

The UID (VAT) number of rathgeb advisors gmbh is CHE-335.395.048.

Where is rathgeb advisors gmbh located?

rathgeb advisors gmbh is located in Uetikon am See with its registered address at Holländerstrasse 44, 8707 Uetikon am See.

What is the legal form of rathgeb advisors gmbh?

rathgeb advisors gmbh is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of rathgeb advisors gmbh?

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in folgenden Bereichen: Organisationsentwicklung, insbesondere Unternehmensentwicklung und Durchführung von Veränderungsprojekten; Führungsdienstleistungen, insbesondere Führungsausbildung und Talentmanagement, Begleitung von Führungskräften und Teams; Human Resources (HR), insbesondere HR Management, Personalplanung und Personalprozesse, Arbeitsrecht und HR-Compliance. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.