Personalvorsorge der Viollier AG

Active

Adresse

Hagmattstrasse 14, 4123 Allschwil

Forme juridique

Fondation (Fond)

IDE / TVA

CHE-109.736.289 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-270-7000929-9

Siège

Allschwil

But

Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma, mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.

Management

AI-generated content
Découvrez les réseaux d'entreprises et les connexions entre administrateurs

Rejoignez Notre Programme Bêta

Nous développons activement la plateforme. Inscrivez-vous pour un accès bêta et bénéficiez d'un accès exclusif anticipé aux nouvelles fonctionnalités.

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Personalvorsorge der Viollier AG?

Personalvorsorge der Viollier AG is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Personalvorsorge der Viollier AG?

The UID (VAT) number of Personalvorsorge der Viollier AG is CHE-109.736.289.

Where is Personalvorsorge der Viollier AG located?

Personalvorsorge der Viollier AG is located in Allschwil with its registered address at Hagmattstrasse 14, 4123 Allschwil.

What is the legal form of Personalvorsorge der Viollier AG?

Personalvorsorge der Viollier AG is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.

What is the purpose of Personalvorsorge der Viollier AG?

Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma, mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.