Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte
ActiveIDE / TVA
CHE-109.762.654 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-440-7005090-9
Siège
Amriswil
But
Vorsorge für die Arbeitnehmer der Genossenschaft sowie deren Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen und Beiträgen, wenn der Angestellte zufolge Alter oder Invalidität ganz oder teilweise erwerbsunfähig geworden ist; wenn Angestellte eines Erholungsurlaubes, der Unterbringung in einem Spital, einem Sanatorium oder einer andern Anstalt bedürfen; wenn Angestellte ohne eigenes Verschulden in eine Notlage geraten; wenn ein Angestellter verstorben ist und er unterstützungsbedürftige Angehörige hinterlässt.
Management
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Publications
15.01.2020
21.06.2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte?
Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte is CHE-109.762.654.
Where is Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte located?
Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte is located in Amriswil with its registered address at Arbonerstrasse 17, 8580 Amriswil.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte?
Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung des Arbeitsheims für Behinderte?
Vorsorge für die Arbeitnehmer der Genossenschaft sowie deren Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen und Beiträgen, wenn der Angestellte zufolge Alter oder Invalidität ganz oder teilweise erwerbsunfähig geworden ist; wenn Angestellte eines Erholungsurlaubes, der Unterbringung in einem Spital, einem Sanatorium oder einer andern Anstalt bedürfen; wenn Angestellte ohne eigenes Verschulden in eine Notlage geraten; wenn ein Angestellter verstorben ist und er unterstützungsbedürftige Angehörige hinterlässt.