Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG
ActiveIDE / TVA
CHE-109.783.343 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-261-7000026-2
Siège
Breitenbach
But
Die Fürsorge für die Arbeitnehmer der Firma in dem im Organisationsreglement der Stiftung bestimmten Umfang, Mitarbeiter von der Firma nahestehenden Gesellschaften können Destinatäre der Stiftung werden, jedoch nur für reglementarisch festgesetzte Ansprüche. Die Stiftung kann bei der beruflichen Vorsorge für die Arbeitnehmer der Firma und ihre Hinterbliebenen mitwirken, zum Beispiel durch Aeufnung einer Arbeitgeberreserve zur Sicherstellung der Beitragspflicht des Arbeitgebers gegenüber den reglementierten Vorsorgeeinrichtungen der Firma.
Management
AI-generated contentRejoignez Notre Programme Bêta
Nous développons activement la plateforme. Inscrivez-vous pour un accès bêta et bénéficiez d'un accès exclusif anticipé aux nouvelles fonctionnalités.
Publications
06.01.2023
27.12.2021
21.07.2020
09.07.2019
30.01.2018
23.03.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG?
Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG is CHE-109.783.343.
Where is Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG located?
Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG is located in Breitenbach with its registered address at bei Von Roll Schweiz AG, Passwangstrasse 20, 4226 Breitenbach.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG?
Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung der Von Roll Schweiz AG?
Die Fürsorge für die Arbeitnehmer der Firma in dem im Organisationsreglement der Stiftung bestimmten Umfang, Mitarbeiter von der Firma nahestehenden Gesellschaften können Destinatäre der Stiftung werden, jedoch nur für reglementarisch festgesetzte Ansprüche. Die Stiftung kann bei der beruflichen Vorsorge für die Arbeitnehmer der Firma und ihre Hinterbliebenen mitwirken, zum Beispiel durch Aeufnung einer Arbeitgeberreserve zur Sicherstellung der Beitragspflicht des Arbeitgebers gegenüber den reglementierten Vorsorgeeinrichtungen der Firma.