Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz
ActiveForme juridique
Fondation (Fond)
IDE / TVA
CHE-109.722.608 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-020-7901735-2
Siège
Zürich
But
Zweck der Stiftung ist die Vorsorge für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Handelskammer Deutschland-Schweiz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch a) die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Tod und Invalidität, b) die Erbringung von freiwilligen Einkauftsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Management
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Publications
17.06.2025
17.10.2024
14.04.2021
21.12.2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz?
Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz is CHE-109.722.608.
Where is Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz located?
Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz is located in Zürich with its registered address at c/o Handelskammer Deutschland-Schweiz, Tödistrasse 60, 8002 Zürich.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz?
Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung der Handelskammer Deutschland-Schweiz?
Zweck der Stiftung ist die Vorsorge für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Handelskammer Deutschland-Schweiz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch a) die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Tod und Invalidität, b) die Erbringung von freiwilligen Einkauftsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.