Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG
ActiveIDE / TVA
CHE-109.736.450 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-020-7900425-0
Siège
Zürich
But
Fürsorge zugunsten der Arbeitnehmer der "Bank Vontobel AG", in Zürich, sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer und von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen; ferner bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit und frühzeitiger Pensionierung. Der Stiftung kann auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden.
Management
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Publications
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16.03.2023
13.10.2020
27.07.2020
15.08.2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG?
Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG is CHE-109.736.450.
Where is Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG located?
Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG is located in Zürich with its registered address at c/o Bank Vontobel AG, Gotthardstrasse 43, 8002 Zürich.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG?
Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung der Bank Vontobel AG?
Fürsorge zugunsten der Arbeitnehmer der "Bank Vontobel AG", in Zürich, sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer und von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen; ferner bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit und frühzeitiger Pensionierung. Der Stiftung kann auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden.