People Leaders Sàrl
ActiveForme juridique
Société à responsabilité limitée (Sàrl)
IDE / TVA
CHE-356.789.134 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-550-1198240-3
Siège
Lausanne
But
la société a pour but de fournir toutes aides aux entrepreneurs, dirigeants et aux start-up sur tous les aspects People de leur société, c'est-à-dire tous les sujets liés au personnel de l'entreprise, que cela soit au niveau de l'attraction de personnel qualifié, de la rétention des employés, la gestion de la performance et du bien-être au travail. Elle propose également du coaching, de la formation et des projets pour les dirigeants et leur équipe sur tous les aspects liés au leadership. Elle peut: participer à toutes entreprises et effectuer toutes opérations mobilières, immobilières, financières et commerciales se rapportant directement ou indirectement à la réalisation de son but; accorder des prêts à ses associés et à des tiers, se porter caution d'emprunts souscrits par des asssociés ou des tiers, garantir ces emprunts par l'émission ou le nantissement de titres hypothécaires ou par la souscription de tout autre engagement, si cela favorise ses intérêts; créer des succursales en Suisse et à l'étranger.
Management
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Publications
16.09.2021
Frequently Asked Questions
What is the legal status of People Leaders Sàrl?
People Leaders Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of People Leaders Sàrl?
The UID (VAT) number of People Leaders Sàrl is CHE-356.789.134.
Where is People Leaders Sàrl located?
People Leaders Sàrl is located in Lausanne with its registered address at c/o Diane Freymond, Avenue Mon-Repos 26, 1005 Lausanne.
What is the legal form of People Leaders Sàrl?
People Leaders Sàrl is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.
What is the purpose of People Leaders Sàrl?
la société a pour but de fournir toutes aides aux entrepreneurs, dirigeants et aux start-up sur tous les aspects People de leur société, c'est-à-dire tous les sujets liés au personnel de l'entreprise, que cela soit au niveau de l'attraction de personnel qualifié, de la rétention des employés, la gestion de la performance et du bien-être au travail. Elle propose également du coaching, de la formation et des projets pour les dirigeants et leur équipe sur tous les aspects liés au leadership. Elle peut: participer à toutes entreprises et effectuer toutes opérations mobilières, immobilières, financières et commerciales se rapportant directement ou indirectement à la réalisation de son but; accorder des prêts à ses associés et à des tiers, se porter caution d'emprunts souscrits par des asssociés ou des tiers, garantir ces emprunts par l'émission ou le nantissement de titres hypothécaires ou par la souscription de tout autre engagement, si cela favorise ses intérêts; créer des succursales en Suisse et à l'étranger.