mcm-InPulse Sàrl

Active

Adresse

Rue Marigny 4, 3963 Crans-Montana (Randogne)

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-497.861.203 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-626-4016977-5

Siège

Crans-Montana

But

Le déploiement professionnel de personnes, d'entreprises et d'organisation; l'organisation de symposium et de conférences spécialisées et interdisciplinaires; le développement et l'exploitation d'espaces d'affaires innovants de type espaces co-working et modèles apparentés avec toutes prestations de services y afférentes; la représentation, la promotion et la commercialisation de tous produits et services qui concourent de près ou de loin à réaliser le but social, incluant des domaines connexes au déploiement professionnel comme la santé, le ressourcement, le bien être, les loisirs, les sports et les arts; toutes activités de mcm-coaching.ch, soit consultance et coaching auprès d'entreprises et d'organisations dans le domaine des modes de fonctionnement, executive coaching ainsi que toutes formes de coaching et d'accompagnement; l'organisation d'ateliers et séminaires; la prévention et gestion du burnout; la diffusion et commercialisation du modèle "Roue du Leadership - Modèle © Murielle Mottas" et de ses développements (cf. statuts pour but complet)

Management

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Publications

06.01.2017

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mcm-InPulse Sàrl à Randogne CHE-497 861 203 société à responsabilité limitée (No FOSC 48 du 09 03 2016 Publ 2713669) Nouveau siège Crans-Montana [Siège modifié d'office par suite d'entrée en vigueur de la fusion des communes de Chermignon Mollens VS Montana et Randogne le 01 01 2017] Inscription ou modification de personne(s) Mottas Murielle de Belmont-Broye à Crans-Montana associée et gérante avec signature individuelle pour 20 parts sociales de CHF 1'000 00 [précédemment à Randogne]

09.03.2016

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mcm-InPulse Sàrl, à Randogne, CHE-497.861.203, Rue Marigny 4, 3963 Crans-Montana (Randogne), société à responsabilité limitée (nouvelle inscription). Date des statuts: 03.03.2016.
But:
Le déploiement professionnel de personnes, d'entreprises et d'organisation; l'organisation de symposium et de conférences spécialisées et interdisciplinaires; le développement et l'exploitation d'espaces d'affaires innovants de type espaces co-working et modèles apparentés avec toutes prestations de services y afférentes; la représentation, la promotion et la commercialisation de tous produits et services qui concourent de près ou de loin à réaliser le but social, incluant des domaines connexes au déploiement professionnel comme la santé, le ressourcement, le bien être, les loisirs, les sports et les arts; toutes activités de mcm-coaching.ch, soit consultance et coaching auprès d'entreprises et d'organisations dans le domaine des modes de fonctionnement, executive coaching ainsi que toutes formes de coaching et d'accompagnement; l'organisation d'ateliers et séminaires; la prévention et gestion du burnout; la diffusion et commercialisation du modèle "Roue du Leadership - Modèle © Murielle Mottas" et de ses développements (cf. statuts pour but complet).
Statuts: 03.03.2016. But: Le déploiement professionnel de personnes, d'entreprises et d'organisation; l'organisation de symposium et de conférences spécialisées et interdisciplinaires; le développement et l'exploitation d'espaces d'affaires innovants de type espaces co-working et modèles apparentés avec toutes prestations de services y afférentes; la représentation, la promotion et la commercialisation de tous produits et services qui concourent de près ou de loin à réaliser le but social, incluant des domaines connexes au déploiement professionnel comme la santé, le ressourcement, le bien être, les loisirs, les sports et les arts; toutes activités de mcm-coaching.ch, soit consultance et coaching auprès d'entreprises et d'organisations dans le domaine des modes de fonctionnement, executive coaching ainsi que toutes formes de coaching et d'accompagnement; l'organisation d'ateliers et séminaires; la prévention et gestion du burnout; la diffusion et commercialisation du modèle "Roue du Leadership - Modèle © Murielle Mottas" et de ses développements (cf. statuts pour but complet).
Capital social: CHF 20'000.00. Obligations de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts.
Organe de publication: BO et, lorsque la loi l'exige, la FOSC. Communication aux associés: convocation à l'assemblée générale par courrier recommandé et toute autre communication par écrit ou par courriel. Personne(s) inscrite(s): Mottas, Murielle, de Belmont-Broye, à Randogne, associée et gérante, avec signature individuelle, pour 20 parts sociales de CHF 1'000.00. Selon déclaration du 03.03.2016, il est renoncé à un contrôle restreint.

Frequently Asked Questions

What is the legal status of mcm-InPulse Sàrl?

mcm-InPulse Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of mcm-InPulse Sàrl?

The UID (VAT) number of mcm-InPulse Sàrl is CHE-497.861.203.

Where is mcm-InPulse Sàrl located?

mcm-InPulse Sàrl is located in Crans-Montana with its registered address at Rue Marigny 4, 3963 Crans-Montana (Randogne).

What is the legal form of mcm-InPulse Sàrl?

mcm-InPulse Sàrl is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of mcm-InPulse Sàrl?

Le déploiement professionnel de personnes, d'entreprises et d'organisation; l'organisation de symposium et de conférences spécialisées et interdisciplinaires; le développement et l'exploitation d'espaces d'affaires innovants de type espaces co-working et modèles apparentés avec toutes prestations de services y afférentes; la représentation, la promotion et la commercialisation de tous produits et services qui concourent de près ou de loin à réaliser le but social, incluant des domaines connexes au déploiement professionnel comme la santé, le ressourcement, le bien être, les loisirs, les sports et les arts; toutes activités de mcm-coaching.ch, soit consultance et coaching auprès d'entreprises et d'organisations dans le domaine des modes de fonctionnement, executive coaching ainsi que toutes formes de coaching et d'accompagnement; l'organisation d'ateliers et séminaires; la prévention et gestion du burnout; la diffusion et commercialisation du modèle "Roue du Leadership - Modèle © Murielle Mottas" et de ses développements (cf. statuts pour but complet)