KaBO-Payroll GmbH

Active

Adresse

Aemtlerstrasse 36, 8003 Zürich

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-110.330.267 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-020-4027928-6

Siège

Zürich

But

Die oben erwähnte Firma bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Pay-roll-Bereich (Lohnverwaltung von Firmen). Dazu ist sie im Bereich des Personalverleihs tätig. Sie verleiht Spezialisten und freiberufliche Mitarbeiter für kurzzeitige oder zeitlich beschränkte Arbeitsstellen (Temporär-Arbeit) und führt die in diesem Zusammenhang anfallenden Lohnverwaltungen und Managementservices durch oder übernimmt auf Mandatsbasis die Lohnverwaltung von Firmen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Management

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Frequently Asked Questions

What is the legal status of KaBO-Payroll GmbH?

KaBO-Payroll GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of KaBO-Payroll GmbH?

The UID (VAT) number of KaBO-Payroll GmbH is CHE-110.330.267.

Where is KaBO-Payroll GmbH located?

KaBO-Payroll GmbH is located in Zürich with its registered address at Aemtlerstrasse 36, 8003 Zürich.

What is the legal form of KaBO-Payroll GmbH?

KaBO-Payroll GmbH is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of KaBO-Payroll GmbH?

Die oben erwähnte Firma bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Pay-roll-Bereich (Lohnverwaltung von Firmen). Dazu ist sie im Bereich des Personalverleihs tätig. Sie verleiht Spezialisten und freiberufliche Mitarbeiter für kurzzeitige oder zeitlich beschränkte Arbeitsstellen (Temporär-Arbeit) und führt die in diesem Zusammenhang anfallenden Lohnverwaltungen und Managementservices durch oder übernimmt auf Mandatsbasis die Lohnverwaltung von Firmen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.