HR TOP (Fribourg) SA

Active

Adresse

Fort St-Jacques 20, 1700 Fribourg

Forme juridique

Société anonyme (SA)

IDE / TVA

CHE-115.286.656 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-217-3543800-1

Siège

Fribourg

But

Conseil d'entreprise, gestion de carrière et d'outplacement, coaching, conseil, recherche et sélection de personnels, services de ressources humaines notamment le recrutement, ainsi que toutes activités commerciales et financières. Elle ne peut pas créer des succursales en Suisse et à l'étranger, ni participer à d'autres entreprises, ni acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue.

Management

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Publications

23.05.2024

0, 0
HR TOP (Fribourg) SA à Fribourg CHE-115 286 656 (FOSC du 02 09 2022 p 0/1005553302) Nouvelle personne inscrite Modolo Yvan Alexandre de Bernex à Marsens administrateur signature collective à deux

02.09.2022

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HR TOP (Fribourg) SA à Fribourg CHE-115 286 656 (FOSC du 30 06 2016 p 0/2923231) Nouvelles personnes inscrites Bossel Daniel Arthur de Saint-Martin FR à Sorens administrateur signature collective à deux Goumaz Corinne Marie de Fétigny à Bois-d'Amont administratrice signature collective à deux

30.06.2016

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HR TOP (Fribourg) SA à Fribourg CHE-115 286 656 (FOSC du 19 12 2013 p 0/7225826) Autre adresse radiée Route de la Glâne 143 1752 Villars-sur-Glâne Nouvelle autre adresse Route de l'Ancienne Papeterie 190 1723 Marly

Frequently Asked Questions

What is the legal status of HR TOP (Fribourg) SA?

HR TOP (Fribourg) SA is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of HR TOP (Fribourg) SA?

The UID (VAT) number of HR TOP (Fribourg) SA is CHE-115.286.656.

Where is HR TOP (Fribourg) SA located?

HR TOP (Fribourg) SA is located in Fribourg with its registered address at Fort St-Jacques 20, 1700 Fribourg.

What is the legal form of HR TOP (Fribourg) SA?

HR TOP (Fribourg) SA is registered as a Société anonyme (SA) in Switzerland.

What is the purpose of HR TOP (Fribourg) SA?

Conseil d'entreprise, gestion de carrière et d'outplacement, coaching, conseil, recherche et sélection de personnels, services de ressources humaines notamment le recrutement, ainsi que toutes activités commerciales et financières. Elle ne peut pas créer des succursales en Suisse et à l'étranger, ni participer à d'autres entreprises, ni acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue.