Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International)

Active

Adresse

c/o Bogdan Prensilevich, avocat, Etude CPB Partners, Chemin des Carrés 37, 1284 Chancy

Forme juridique

Association (Asso)

IDE / TVA

CHE-288.795.026 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-660-1689019-1

Siège

Chancy

c/o Bogdan Prensilevich, avocat, Etude CPB Partners, Chemin des Carrés 37, 1284 Chancy

But

contribuer au développement du marché de l'emploi de l'économie verte et du développement durable, contribuer au développement des activités de recherche, de formation et conseil dans ce domaine; promouvoir et développer des activités de formation sur l'économie verte selon les normes et accords internationaux; fournir une assistance technique sur des indicateurs statistiques, des méthodologies et des outils d'analyse quantitative concernant l'emploi, la technologie et l'environnement; conseiller et soutenir les administrations publiques dans la conception, la mise en oeuvre et la supervision de projets de coopération et développement, en particulier dans les secteurs de l'emploi et de la santé; fournir une assistance technique, formation et conseil aux entreprises pour l'amélioration de l'efficacité du travail à travers des méthodes et outils de gestion; fournir une assistance technique pour l'identification des besoins, mise en place des infrastructures, acquisition du matériel et formation du personnel; mise en place des structures et centres de formations pour les handicapé(e)s; organiser et tenir des séminaires et training sur la gestion de stress et burnout (épuisement professionnel); organiser des conférences, séminaires, formations, colloques ainsi que des ateliers de travail dans ces secteurs.

Management

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Publications

30.10.2019

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Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International), à Chancy, Chemin des Carrés 37, c/o Bogdan Prensilevich, avocat, Etude CPB Partners, 1284 Chancy, CHE-288.795.026. Association. Statuts du 10.11.2014 modifiés en dernier lieu le 21.12.2017.
But:
contribuer au développement du marché de l'emploi de l'économie verte et du développement durable, contribuer au développement des activités de recherche, de formation et conseil dans ce domaine; promouvoir et développer des activités de formation sur l'économie verte selon les normes et accords internationaux; fournir une assistance technique sur des indicateurs statistiques, des méthodologies et des outils d'analyse quantitative concernant l'emploi, la technologie et l'environnement; conseiller et soutenir les administrations publiques dans la conception, la mise en oeuvre et la supervision de projets de coopération et développement, en particulier dans les secteurs de l'emploi et de la santé; fournir une assistance technique, formation et conseil aux entreprises pour l'amélioration de l'efficacité du travail à travers des méthodes et outils de gestion; fournir une assistance technique pour l'identification des besoins, mise en place des infrastructures, acquisition du matériel et formation du personnel; mise en place des structures et centres de formations pour les handicapé(e)s; organiser et tenir des séminaires et training sur la gestion de stress et burnout (épuisement professionnel); organiser des conférences, séminaires, formations, colloques ainsi que des ateliers de travail dans ces secteurs. Ressources: cotisations, dons, legs, subventions, parrainage, toute autre ressource autorisée par la loi. Comité: Chamorel Yves, d'Ollon, à Genève, président, Chernyshev Igor, de et à Genève, vice-président et trésorier, Vokatch-Boldyrev Igor, du et au Grand-Saconnex, secrétaire général, et Prensilevich Gregory, de Genève, à Carouge GE; signature collective à deux du président et signature collective à deux, avec le président, des autres membres du comité.

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International)?

Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International) is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International)?

The UID (VAT) number of Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International) is CHE-288.795.026.

Where is Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International) located?

Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International) is located in Chancy with its registered address at c/o Bogdan Prensilevich, avocat, Etude CPB Partners, Chemin des Carrés 37, 1284 Chancy.

What is the legal form of Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International)?

Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International) is registered as a Association (Asso) in Switzerland.

What is the purpose of Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International)?

contribuer au développement du marché de l'emploi de l'économie verte et du développement durable, contribuer au développement des activités de recherche, de formation et conseil dans ce domaine; promouvoir et développer des activités de formation sur l'économie verte selon les normes et accords internationaux; fournir une assistance technique sur des indicateurs statistiques, des méthodologies et des outils d'analyse quantitative concernant l'emploi, la technologie et l'environnement; conseiller et soutenir les administrations publiques dans la conception, la mise en oeuvre et la supervision de projets de coopération et développement, en particulier dans les secteurs de l'emploi et de la santé; fournir une assistance technique, formation et conseil aux entreprises pour l'amélioration de l'efficacité du travail à travers des méthodes et outils de gestion; fournir une assistance technique pour l'identification des besoins, mise en place des infrastructures, acquisition du matériel et formation du personnel; mise en place des structures et centres de formations pour les handicapé(e)s; organiser et tenir des séminaires et training sur la gestion de stress et burnout (épuisement professionnel); organiser des conférences, séminaires, formations, colloques ainsi que des ateliers de travail dans ces secteurs.