Ganzoni-Wohlfahrtsfonds
ActiveIDE / TVA
CHE-109.721.164 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-320-7010053-9
Siège
St. Gallen
But
Für- und Vorsorge zu Gunsten der Arbeitnehmer der Produktions- und Vertriebsgesellschaften der Gruppe Ganzoni in der Schweiz sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod und in anderen Notlagen, wie Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit. Insbesondere wird der Zweck erfüllt durch freiwillige Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität, Tod und in anderen Notfällen; Leistungen bei vorzeitiger Pensionierung; Beiträge an steuerbefreite Vorsorgewerde, die zu Gunsten der Destinatäre bestehen; Übernahme von Kosten der reglementarischen Vorsorge zu Gunsten der Destinitäre, so weit sie durch die paritätische reglementarische Finanzierung nicht gedeckt sind; Verwalten der Arbeitgeberbeitrags-Reserve.
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Publications
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06.12.2019
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20.05.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Ganzoni-Wohlfahrtsfonds?
Ganzoni-Wohlfahrtsfonds is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Ganzoni-Wohlfahrtsfonds?
The UID (VAT) number of Ganzoni-Wohlfahrtsfonds is CHE-109.721.164.
Where is Ganzoni-Wohlfahrtsfonds located?
Ganzoni-Wohlfahrtsfonds is located in St. Gallen with its registered address at c/o SIGVARIS AG, Gröblistrasse 8, 9014 St. Gallen.
What is the legal form of Ganzoni-Wohlfahrtsfonds?
Ganzoni-Wohlfahrtsfonds is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Ganzoni-Wohlfahrtsfonds?
Für- und Vorsorge zu Gunsten der Arbeitnehmer der Produktions- und Vertriebsgesellschaften der Gruppe Ganzoni in der Schweiz sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod und in anderen Notlagen, wie Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit. Insbesondere wird der Zweck erfüllt durch freiwillige Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität, Tod und in anderen Notfällen; Leistungen bei vorzeitiger Pensionierung; Beiträge an steuerbefreite Vorsorgewerde, die zu Gunsten der Destinatäre bestehen; Übernahme von Kosten der reglementarischen Vorsorge zu Gunsten der Destinitäre, so weit sie durch die paritätische reglementarische Finanzierung nicht gedeckt sind; Verwalten der Arbeitgeberbeitrags-Reserve.