Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées
ActiveForme juridique
Fondation (Fond)
IDE / TVA
CHE-113.279.237 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-645-1003284-6
Siège
Corcelles-près-Payerne
But
la fondation a pour but la prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit prémunir les employés, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et le l'invalidité. La fondation ne peut accorder aucune prestation ayant le caractère d'une rémunération de travail, d'un complément de salaire ou de toute autre obligation légale de l'employeur. La fondation peut étendre la prévoyance au-delà des prestations légales minimales.
Management
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Publications
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06.05.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées?
Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées?
The UID (VAT) number of Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées is CHE-113.279.237.
Where is Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées located?
Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées is located in Corcelles-près-Payerne with its registered address at c/o Favre SA, Chemin de Rosex 2, Postfach case postale 24, 1562 Corcelles-Payerne.
What is the legal form of Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées?
Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées?
la fondation a pour but la prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit prémunir les employés, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et le l'invalidité. La fondation ne peut accorder aucune prestation ayant le caractère d'une rémunération de travail, d'un complément de salaire ou de toute autre obligation légale de l'employeur. La fondation peut étendre la prévoyance au-delà des prestations légales minimales.