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Fokus HR GmbH

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Adresse

Kronbergstrasse 22, 9240 Uzwil

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-345.997.444 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-320-4097056-6

Siège

Uzwil

Kronbergstrasse 22, 9240 Uzwil

But

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Payroll und Sozialversicherungen, insbesondere Projektmanagement, Lohnbuchhaltung, Personaladministration, Interimseinsätze, Outsourcing, Beratung, Coaching und Schulungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

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Publications

17.05.2023

№0, 0
Fokus HR GmbH, in Uzwil, CHE-345.997.444, Kronbergstrasse 22, 9240 Uzwil, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Payroll und Sozialversicherungen, insbesondere Projektmanagement, Lohnbuchhaltung, Personaladministration, Interimseinsätze, Outsourcing, Beratung, Coaching und Schulungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Statutendatum: 09.05.2023. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Payroll und Sozialversicherungen, insbesondere Projektmanagement, Lohnbuchhaltung, Personaladministration, Interimseinsätze, Outsourcing, Beratung, Coaching und Schulungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.
Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail. Gemäss Erklärung der Geschäftsführung vom 28.04.2023 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision.
Eingetragene Personen:
•
Brandt-Nothegger, Nicole, von Winterthur, in Uzwil, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
09 05 2023

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Fokus HR GmbH?

Fokus HR GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Fokus HR GmbH?

The UID (VAT) number of Fokus HR GmbH is CHE-345.997.444.

Where is Fokus HR GmbH located?

Fokus HR GmbH is located in Uzwil with its registered address at Kronbergstrasse 22, 9240 Uzwil.

What is the legal form of Fokus HR GmbH?

Fokus HR GmbH is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of Fokus HR GmbH?

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Payroll und Sozialversicherungen, insbesondere Projektmanagement, Lohnbuchhaltung, Personaladministration, Interimseinsätze, Outsourcing, Beratung, Coaching und Schulungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

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