Fairness at Work GmbH

Active

Adresse

Neubrückstrasse 65, 3012 Bern

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-112.385.492 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-035-4035147-9

Siège

Bern

Neubrückstrasse 65, 3012 Bern

But

Die Gesellschaft bezweckt die Anstellung und Vermittlung von Personal und den Personalverleih in fairen Arbeitsverhältnissen, die Entwicklung fairer Modelle für die Anstellung von Arbeitskräften sowie Dienstleistungen in Aus- und Weiterbildung, Forschung und Beratung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Management

AI-generated content
Découvrez les réseaux d'entreprises et les connexions entre administrateurs

Rejoignez Notre Programme Bêta

Nous développons activement la plateforme. Inscrivez-vous pour un accès bêta et bénéficiez d'un accès exclusif anticipé aux nouvelles fonctionnalités.

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Fairness at Work GmbH?

Fairness at Work GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Fairness at Work GmbH?

The UID (VAT) number of Fairness at Work GmbH is CHE-112.385.492.

Where is Fairness at Work GmbH located?

Fairness at Work GmbH is located in Bern with its registered address at Neubrückstrasse 65, 3012 Bern.

What is the legal form of Fairness at Work GmbH?

Fairness at Work GmbH is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of Fairness at Work GmbH?

Die Gesellschaft bezweckt die Anstellung und Vermittlung von Personal und den Personalverleih in fairen Arbeitsverhältnissen, die Entwicklung fairer Modelle für die Anstellung von Arbeitskräften sowie Dienstleistungen in Aus- und Weiterbildung, Forschung und Beratung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.