EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl

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Adresse

c/o Nicolas Douvenot, Chemin de la Venoge 3 a, 1008 Jouxtens-Mézery

c/o Nicolas Douvenot, Chemin de la Venoge 3 a, 1008 Jouxtens-Mézery

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-417.381.876 MWST

CHE-417.381.876 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-550-1247224-1

CH-550-1247224-1

Siège

Jouxtens-Mézery

c/o Nicolas Douvenot, Chemin de la Venoge 3 a, 1008 Jouxtens-Mézery

But

la société a pour but l'exploitation d'une entreprise de travail temporaire, de placements fixes et diverses prestations de service. La société peut, à l'exclusion des opérations prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger (LFAIE): exercer, en Suisse et à l'étranger, toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière, en rapport direct ou indirect avec son but; créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger; participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but; accorder des prêts ou des garanties à des associés ou des tiers, si cela favorise ses intérêts ou ceux du groupe de sociétés dont elle fait partie.

Management

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Publications

27.01.2025

№0, 0

EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl à Jouxtens-Mézery CHE-417 381 876 (FOSC du 17 01 2025 p 0/1006231648) Nouvelle adresse Chemin de la Venoge 3a c/o Nicolas Douvenot 1008 Jouxtens-Mézery

17.01.2025

№0, 0

EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl, à Jouxtens-Mézery, Chemin de la Venoge 31, c/o Nicolas Douvenot, 1008 Jouxtens-Mézery, CHE-417.381.876. Nouvelle société à responsabilité limitée.

But:

la société a pour but l'exploitation d'une entreprise de travail temporaire, de placements fixes et diverses prestations de service. La société peut, à l'exclusion des opérations prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger (LFAIE): exercer, en Suisse et à l'étranger, toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière, en rapport direct ou indirect avec son but; créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger; participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but; accorder des prêts ou des garanties à des associés ou des tiers, si cela favorise ses intérêts ou ceux du groupe de sociétés dont elle fait partie. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts.

Statuts: 09.01.2025. But: la société a pour but l'exploitation d'une entreprise de travail temporaire, de placements fixes et diverses prestations de service. La société peut, à l'exclusion des opérations prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger (LFAIE): exercer, en Suisse et à l'étranger, toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière, en rapport direct ou indirect avec son but; créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger; participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but; accorder des prêts ou des garanties à des associés ou des tiers, si cela favorise ses intérêts ou ceux du groupe de sociétés dont elle fait partie. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts.

Capital social: CHF 20'000. Associée: EUROMED FRANCE (910 446 962 R.C.S. Montpellier), à Montpellier (France), avec 200 parts de CHF 100. Gérant: Douvenot Nicolas Alain, de France, à Jouxtens-Mézery, avec signature individuelle.

Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par insertion dans la Feuille officielle suisse du commerce ou par écrit ou par voie électronique. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.

09 01 2025

Frequently Asked Questions

What is the legal status of EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl?

EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl?

The UID (VAT) number of EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl is CHE-417.381.876.

Where is EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl located?

EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl is located in Jouxtens-Mézery with its registered address at c/o Nicolas Douvenot, Chemin de la Venoge 3 a, 1008 Jouxtens-Mézery.

What is the legal form of EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl?

EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of EUROMED SUISSE Ressources Humaines Sàrl?

la société a pour but l'exploitation d'une entreprise de travail temporaire, de placements fixes et diverses prestations de service. La société peut, à l'exclusion des opérations prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger (LFAIE): exercer, en Suisse et à l'étranger, toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière, en rapport direct ou indirect avec son but; créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger; participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but; accorder des prêts ou des garanties à des associés ou des tiers, si cela favorise ses intérêts ou ceux du groupe de sociétés dont elle fait partie.

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