EP Conseils Sàrl

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Adresse

Chemin de Budron H 14, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Chemin de Budron H 14, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-241.788.674 MWST

CHE-241.788.674 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-550-1199430-9

CH-550-1199430-9

Siège

Le Mont-sur-Lausanne

Chemin de Budron H 14, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

But

la société a pour but toutes prestations de services et de conseils dans le domaine des ressources humaines, ainsi que le placement de personnel fixe et temporaire. A titre accessoire, la société peut effectuer toutes opérations financières, commerciales ou industrielle, mobilières ou immobilières, à l'exception de toute opération prohibée par la LFAIE, créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but et accorder des prêts ou des garanties à ses associés ou à des tiers, si cela favorise ses intérêts.

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Publications

30.11.2021

№0, 0

EP Conseils Sàrl, à Le Mont-sur-Lausanne, Chemin de Budron H 14, 1052 Le Mont-sur-Lausanne, CHE-241.788.674. Nouvelle société à responsabilité limitée.

But:

la société a pour but toutes prestations de services et de conseils dans le domaine des ressources humaines, ainsi que le placement de personnel fixe et temporaire. A titre accessoire, la société peut effectuer toutes opérations financières, commerciales ou industrielle, mobilières ou immobilières, à l'exception de toute opération prohibée par la LFAIE, créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but et accorder des prêts ou des garanties à ses associés ou à des tiers, si cela favorise ses intérêts. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts.

Statuts: 19.11.2021. But: la société a pour but toutes prestations de services et de conseils dans le domaine des ressources humaines, ainsi que le placement de personnel fixe et temporaire. A titre accessoire, la société peut effectuer toutes opérations financières, commerciales ou industrielle, mobilières ou immobilières, à l'exception de toute opération prohibée par la LFAIE, créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but et accorder des prêts ou des garanties à ses associés ou à des tiers, si cela favorise ses intérêts. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts.

Capital social: CHF 20'000. Associée-gérante avec signature individuelle: Pradelle Elsa, de France, à Curtilles, avec 20 parts de CHF 1'000.

Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par écrit ou par courriel. Selon déclaration du 19.11.2021, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.

19 11 2021

Frequently Asked Questions

What is the legal status of EP Conseils Sàrl?

EP Conseils Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of EP Conseils Sàrl?

The UID (VAT) number of EP Conseils Sàrl is CHE-241.788.674.

Where is EP Conseils Sàrl located?

EP Conseils Sàrl is located in Le Mont-sur-Lausanne with its registered address at Chemin de Budron H 14, 1052 Le Mont-sur-Lausanne.

What is the legal form of EP Conseils Sàrl?

EP Conseils Sàrl is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of EP Conseils Sàrl?

la société a pour but toutes prestations de services et de conseils dans le domaine des ressources humaines, ainsi que le placement de personnel fixe et temporaire. A titre accessoire, la société peut effectuer toutes opérations financières, commerciales ou industrielle, mobilières ou immobilières, à l'exception de toute opération prohibée par la LFAIE, créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but et accorder des prêts ou des garanties à ses associés ou à des tiers, si cela favorise ses intérêts.

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