BF
BETA

Plateforme d'Intelligence d'Entreprise Suisse

EnglishDeutschItalianoFrançais

EasySalaires Sàrl

Active
Extrait cantonalSignaler des données incorrectes

Adresse

Chemin de Mornex 6, 1003 Lausanne

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-183.212.103 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-550-1188423-2

Siège

Lausanne

Chemin de Mornex 6, 1003 Lausanne

But

la Société a pour but la fourniture de conseils et prestations dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de salaires et dans la gestion organisationnelle d'entreprises. La Société peut, notamment, en Suisse et/ou à l'étranger: exercer toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière (les opérations immobilières prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger sont exclues) en rapport direct ou indirect avec son but, participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but, créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger, accorder des prêts ou des garanties à des associés, des filiales, des Sociétés mères, des Sociétés soeurs ou des tiers, si cela favorise ses intérêts ou ceux du groupe de Sociétés dont elle fait partie.

Management

AI-generated content

Réseau

Bientôt disponible - Inscrivez-vous maintenant pour un accès anticipé
Découvrez les réseaux d'entreprises et les connexions entre administrateurs

Rejoignez Notre Programme Bêta

Nous développons activement la plateforme. Inscrivez-vous pour un accès bêta et bénéficiez d'un accès exclusif anticipé aux nouvelles fonctionnalités.

Publications

30.01.2026

№0, 0
But:
la Société a pour but la fourniture de conseils et prestations dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de salaires et dans la gestion organisationnelle d'entreprises. La Société peut, notamment, en Suisse et/ou à l'étranger: exercer toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière (les opérations immobilières prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger sont exclues) en rapport direct ou indirect avec son but, participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but, créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger, accorder des prêts ou des garanties à des associés, des filiales, des Sociétés mères, des Sociétés soeurs ou des tiers, si cela favorise ses intérêts ou ceux du groupe de Sociétés dont elle fait partie. Nouveau gérant: Augsburger Maxime, de Langnau im Emmental, à Forel (Lavaux), président, avec signature individuelle.
EasySalaires Sàrl à Bourg-en-Lavaux CHE-183 212 103 (FOSC du 06 11 2023 p 0/1005877713) Le gérant Regamey Gilles qui n'est plus associé et qui signe désormais collectivement à deux cède ses 200 parts de CHF 100 à Xam Holding Sàrl (CHE-404 794 051) à Lausanne nouvelle associée titulaire de 200 parts de CHF 100 Statuts modifiés le 15 12 2025 Siège transféré à Lausanne Nouvelle adresse Chemin de Mornex 6 1003 Lausanne Nouveau

06.11.2023

№0, 0
EasySalaires Sàrl à Lutry CHE-183 212 103 (FOSC du 30 12 2019 p 0/1004795743) Statuts modifiés le 30 10 2023 Siège transféré à Bourg-en-Lavaux Nouvelle adresse Rue Saint-Antoine 5 1096 Cully

30.12.2019

№0, 0
EasySalaires Sàrl, à Lutry, Rue du Bourg-Neuf 4, 1095 Lutry, CHE-183.212.103. Nouvelle société à responsabilité limitée.
But:
la société a pour but l'exploitation d'un bureau fiduciaire, notamment la gestion des salaires et la tenue de comptabilités (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts.
Statuts: 16 décembre 2019. But: la société a pour but l'exploitation d'un bureau fiduciaire, notamment la gestion des salaires et la tenue de comptabilités (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts.
Capital social: CHF 20'000. Apport en nature et reprise de biens selon contrat du 16 décembre 2019: actifs (CHF 67'253.75) et passifs envers les tiers (CHF 1'389.64) de l'entreprise individuelle EasySalaires, Gilles Regamey (CHE-332.868.369), à Lutry, soit un actif net de CHF 65'864.11; en contrepartie, il est remis 200 parts de CHF 100, le solde de CHF 45'864.11 constituant une créance de l'apporteur contre la société. Associé-gérant avec signature individuelle: Regamey Gilles, de Lausanne, à Lutry, avec 200 parts de CHF 100.
Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par écrit ou par courriel. Selon déclaration du 16 décembre 2019, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.
16 décembre 2019

Frequently Asked Questions

What is the legal status of EasySalaires Sàrl?

EasySalaires Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of EasySalaires Sàrl?

The UID (VAT) number of EasySalaires Sàrl is CHE-183.212.103.

Where is EasySalaires Sàrl located?

EasySalaires Sàrl is located in Lausanne with its registered address at Chemin de Mornex 6, 1003 Lausanne.

What is the legal form of EasySalaires Sàrl?

EasySalaires Sàrl is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of EasySalaires Sàrl?

la Société a pour but la fourniture de conseils et prestations dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de salaires et dans la gestion organisationnelle d'entreprises. La Société peut, notamment, en Suisse et/ou à l'étranger: exercer toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière (les opérations immobilières prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger sont exclues) en rapport direct ou indirect avec son but, participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but, créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger, accorder des prêts ou des garanties à des associés, des filiales, des Sociétés mères, des Sociétés soeurs ou des tiers, si cela favorise ses intérêts ou ceux du groupe de Sociétés dont elle fait partie.

Entreprise précédenteEntreprise suivante
Retour à la recherche