CEP Swiss Recruitment Competences Sàrl

But:

Statuts: 12.02.2024. But: la société a pour but: fourniture de conseils et de services dans le domaine du placement privé ainsi que toutes activités y relatives; prestations de conseils et de services dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel, du recrutement et du placement de personnel temporaire ou fixe ainsi que toutes activités y relatives; prestations de conseils et de services dans les domaines de l'informatique et des nouvelles technologies, notamment le développement de logiciels et d'applications, en particulier dans le domaine des ressources humaines et du placement du personnel. Elle pourra en outre faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations financières, commerciales, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à son but social et s'intéresser, sous toutes formes, à toutes entreprises similaires, notamment par la prise de participation dans des entreprises similaires. La société pourra également constituer des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger. Elle peut également accorder des prêts et/ou des garanties à ses associés ou à des tiers.

Capital social: CHF 20'000. Associé-gérant avec signature individuelle: Perrin Cédric Alain, de Gals, à Ségny (France), avec 200 parts de CHF 100, président. Gérant: Perrin Philippe, de Penthéréaz, à Genève, avec signature individuelle.

Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par courrier ou par courriel. Selon déclaration du 12.02.2024, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.