beeworx HR Dienstleistungen GmbH
ActiveIDE / TVA
CHE-469.344.061 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-241-4022690-8
Siège
Basel
But
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des externen Human Resources Managements mit einem Schwerpunkt auf Coaching, Unternehmensberatung und Schulungsmaßnahmen. Dazu gehören die Beratung von Unternehmen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die Entwicklung und Durchführung von individuellen Coaching-Programmen sowie die Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Des Weiteren kann die Gesellschaft alle Tätigkeiten ausüben, die mit dem oben genannten Unternehmenszweck direkt oder indirekt in Verbindung stehen. Die Gesellschaft ist berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten, sich an anderen Unternehmen zu beteiligen und Immobilien zu erwerben, zu veräußern oder zu verwalten.
Management
AI-generated contentRejoignez Notre Programme Bêta
Nous développons activement la plateforme. Inscrivez-vous pour un accès bêta et bénéficiez d'un accès exclusif anticipé aux nouvelles fonctionnalités.
Publications
26.11.2024
26.11.2024
31.03.2023
Frequently Asked Questions
What is the legal status of beeworx HR Dienstleistungen GmbH?
beeworx HR Dienstleistungen GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of beeworx HR Dienstleistungen GmbH?
The UID (VAT) number of beeworx HR Dienstleistungen GmbH is CHE-469.344.061.
Where is beeworx HR Dienstleistungen GmbH located?
beeworx HR Dienstleistungen GmbH is located in Basel with its registered address at Birsstrasse 320, 4052 Basel.
What is the legal form of beeworx HR Dienstleistungen GmbH?
beeworx HR Dienstleistungen GmbH is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.
What is the purpose of beeworx HR Dienstleistungen GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des externen Human Resources Managements mit einem Schwerpunkt auf Coaching, Unternehmensberatung und Schulungsmaßnahmen. Dazu gehören die Beratung von Unternehmen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die Entwicklung und Durchführung von individuellen Coaching-Programmen sowie die Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Des Weiteren kann die Gesellschaft alle Tätigkeiten ausüben, die mit dem oben genannten Unternehmenszweck direkt oder indirekt in Verbindung stehen. Die Gesellschaft ist berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten, sich an anderen Unternehmen zu beteiligen und Immobilien zu erwerben, zu veräußern oder zu verwalten.