AMPF Conseils Sàrl

Active

Adresse

c/o Anthill Sàrl, Route de la Chaux 4, 1030 Bussigny

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (Sàrl)

IDE / TVA

CHE-238.060.804 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-550-1122366-3

Siège

Bussigny

c/o Anthill Sàrl, Route de la Chaux 4, 1030 Bussigny

But

La société a pour but toutes activités de conseils en matière de finance, de gestion, de comptabilité, de gestion en ressources humaines, assumer les fonctions de back-office, la vente de prestations de service en matière de finance, de gestion, de comptabilité, de fonctions de back-office et de gestion des ressources humaines, la recherche et le placement de personnel, de même que la commercialisation de produits ou solutions dans les domaines de la finance, de la gestion, de la comptabilité, des fonctions de back-office et dans la gestion des ressources humaines (pour but complet cf. statuts).

Management

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Publications

06.04.2022

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AMPF Conseils Sàrl à Bussigny-près-Lausanne CHE-238 060 804 (FOSC du 19 12 2013 p 0/7225834) Le siège devient Bussigny Nouvelle adresse Route de la Chaux 4 c/o Anthill Sàrl 1030 Bussigny

Frequently Asked Questions

What is the legal status of AMPF Conseils Sàrl?

AMPF Conseils Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of AMPF Conseils Sàrl?

The UID (VAT) number of AMPF Conseils Sàrl is CHE-238.060.804.

Where is AMPF Conseils Sàrl located?

AMPF Conseils Sàrl is located in Bussigny with its registered address at c/o Anthill Sàrl, Route de la Chaux 4, 1030 Bussigny.

What is the legal form of AMPF Conseils Sàrl?

AMPF Conseils Sàrl is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.

What is the purpose of AMPF Conseils Sàrl?

La société a pour but toutes activités de conseils en matière de finance, de gestion, de comptabilité, de gestion en ressources humaines, assumer les fonctions de back-office, la vente de prestations de service en matière de finance, de gestion, de comptabilité, de fonctions de back-office et de gestion des ressources humaines, la recherche et le placement de personnel, de même que la commercialisation de produits ou solutions dans les domaines de la finance, de la gestion, de la comptabilité, des fonctions de back-office et dans la gestion des ressources humaines (pour but complet cf. statuts).