Acons HR solutions AG

Active

Adresse

Aavorstadt 40, 5600 Lenzburg

Forme juridique

Société anonyme (SA)

IDE / TVA

CHE-113.800.246 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-400-4029110-2

Siège

Lenzburg

Aavorstadt 40, 5600 Lenzburg

But

Der Zweck der Gesellschaft besteht in der Personal- und Unternehmensberatung für Firmen aller Branchen, insbesondere im Bereich Human Resources Consulting (Kader- und Fachspezialistensuche, Management auf Zeit, Coaching, Training, Schulungen, Organisationsentwicklung, Saläroutsourcing). Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie andere Unternehmen erwerben oder erworbene Unternehmen verkaufen. Die Gesellschaft kann Liegenschaften, Wertschriften, Lizenzen, Patente und andere immaterielle Werte erwerben, verwalten, vermitteln und verkaufen. Sie kann alle kommerziellen und finanziellen Transaktionen durchführen, die der Verwirklichung des Gesellschaftszwecks förderlich sein könnten.

Management

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Publications

12.06.2025

0, 0
Acons HR solutions AG, in Lenzburg, CHE-113.800.246, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 131 vom 09.07.2024, Publ. 1006079847).
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Moekotte Röllin, Caroline, von Lenzburg und Menzingen, in Lenzburg, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift [bisher: Mitglied des Verwaltungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien];

09.07.2024

0, 0
Acons HR solutions AG, in Lenzburg, CHE-113.800.246, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 254 vom 29.12.2021, Publ. 1005370775).
Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Fahrni, Daniel, von Unterlangenegg, in Gretzenbach, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

29.12.2021

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Acons HR solutions AG, in Lenzburg, CHE-113.800.246, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 166 vom 27.08.2021, Publ. 1005279263).
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Fahrni, Daniel, von Unterlangenegg, in Gretzenbach, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

27.08.2021

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Acons HR solutions GmbH, in Lenzburg, CHE-113.800.246, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 239 vom 08.12.2011, Publ. 6449666). Statutenänderung: 29.06.2021. 29.06.2021. Umwandlung: Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung hat das Stammkapital auf CHF 100'000.00 erhöht und wird gemäss Umwandlungsplan vom 29.06.2021 und Bilanz per 31.12.2020 mit Aktiven von CHF 142'677.45 und Passiven (Fremdkapital) von CHF 37'292.50 in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. Die Gesellschafter erhalten für ihre bisherigen Stammanteile 100 Namenaktien zu CHF 1'000.00. Firma neu: Acons HR solutions AG. Uebersetzungen der Firma neu: (Acons HR solutions SA) (Acons HR solutions Ltd). Rechtsform neu: Aktiengesellschaft. Zweck neu: Der Zweck der Gesellschaft besteht in der Personal- und Unternehmensberatung für Firmen aller Branchen, insbesondere im Bereich Human Resources Consulting (Kader- und Fachspezialistensuche, Management auf Zeit, Coaching, Training, Schulungen, Organisationsentwicklung, Saläroutsourcing). Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie andere Unternehmen erwerben oder erworbene Unternehmen verkaufen. Die Gesellschaft kann Liegenschaften, Wertschriften, Lizenzen, Patente und andere immaterielle Werte erwerben, verwalten, vermitteln und verkaufen. Sie kann alle kommerziellen und finanziellen Transaktionen durchführen, die der Verwirklichung des Gesellschaftszwecks förderlich sein könnten. Aktienkapital neu: CHF 100'000.00 [bisher: CHF 20'000.00]. Liberierung Aktienkapital neu: CHF 100'000.00. Aktien neu: 100 Namenaktien zu CHF 1'000.00. Qualifizierte Tatbestände neu: [Die Bestimmung über die Sacheinlage bei der Gründung ist gestrichen worden] [gestrichen: Sacheinlage: Die Gesellschaft übernimmt bei der Gründung Büromobiliar der Marke UMS-Haller gemäss Sacheinlagevertrag vom 27.08.2007, zum Preis von CHF 10'000.--, wovon CHF 10'000.-- auf das Stammkapital angerechnet werden.]. Bei der Kapitalerhöhung vom 29.06.2021 werden frei verwendbares Eigenkapital in der Höhe von CHF 62'000.00 umgewandelt sowie eine Forderung von CHF 18'000.00 verrechnet. Insgesamt werden dafür 80 Stammanteile zu CHF 1'000.00 ausgegeben. Mitteilungen neu: Mitteilungen an die Aktionäre erfolgen durch Brief oder elektronischer Post. Vinkulierung neu: Die Übertragbarkeit der Namenaktien ist nach Massgabe der Statuten beschränkt. [gestrichen: Pflichten: Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.].
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Röllin, Reto, von Menzingen, in Lenzburg, Präsident des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift [bisher: Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift];
Moekotte Röllin, Caroline, von Lenzburg und Menzingen, in Lenzburg, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: Gesellschafterin, mit Kollektivunterschrift zu zweien];

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Acons HR solutions AG?

Acons HR solutions AG is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Acons HR solutions AG?

The UID (VAT) number of Acons HR solutions AG is CHE-113.800.246.

Where is Acons HR solutions AG located?

Acons HR solutions AG is located in Lenzburg with its registered address at Aavorstadt 40, 5600 Lenzburg.

What is the legal form of Acons HR solutions AG?

Acons HR solutions AG is registered as a Société anonyme (SA) in Switzerland.

What is the purpose of Acons HR solutions AG?

Der Zweck der Gesellschaft besteht in der Personal- und Unternehmensberatung für Firmen aller Branchen, insbesondere im Bereich Human Resources Consulting (Kader- und Fachspezialistensuche, Management auf Zeit, Coaching, Training, Schulungen, Organisationsentwicklung, Saläroutsourcing). Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie andere Unternehmen erwerben oder erworbene Unternehmen verkaufen. Die Gesellschaft kann Liegenschaften, Wertschriften, Lizenzen, Patente und andere immaterielle Werte erwerben, verwalten, vermitteln und verkaufen. Sie kann alle kommerziellen und finanziellen Transaktionen durchführen, die der Verwirklichung des Gesellschaftszwecks förderlich sein könnten.