ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH

Active

Address

Feldholzstrasse 22, 9242 Oberuzwil

Legal Form

Limited Liability Company (LLC)

UID / VAT

CHE-113.339.603 MWST

Commercial Register Number

CH-320-4060501-6

Seat

Oberuzwil

Purpose

Sämtliche Beratungen im Sinne einer beruflichen und/oder persönlichen Unterstützung für Einzelpersonen sowie Gruppen im privaten und/oder beruflichen interdisziplinären Kontext; dazu gehören u.a. prozessorientierte Supervisionen, Coachings, Mediationen sowie Beratungen im Bereich der Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

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Frequently Asked Questions

What is the legal status of ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH?

ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH?

The UID (VAT) number of ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH is CHE-113.339.603.

Where is ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH located?

ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH is located in Oberuzwil with its registered address at Feldholzstrasse 22, 9242 Oberuzwil.

What is the legal form of ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH?

ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.

What is the purpose of ZEMB Zentrum für Entwicklung Management und Beratung GmbH?

Sämtliche Beratungen im Sinne einer beruflichen und/oder persönlichen Unterstützung für Einzelpersonen sowie Gruppen im privaten und/oder beruflichen interdisziplinären Kontext; dazu gehören u.a. prozessorientierte Supervisionen, Coachings, Mediationen sowie Beratungen im Bereich der Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.