Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH
ActiveUID / VAT
CHE-109.323.556 MWST
Commercial Register Number
CH-290-7004678-3
Seat
Thayngen
Purpose
Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer sowie Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen; Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebene in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Management
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Publications
01/10/2025
11/13/2024
09/02/2021
05/11/2021
07/17/2019
09/26/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH?
Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH?
The UID (VAT) number of Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH is CHE-109.323.556.
Where is Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH located?
Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH is located in Thayngen with its registered address at bei Unilever Schweiz GmbH, Bahnhofstrasse 19, 8240 Thayngen.
What is the legal form of Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH?
Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH is registered as a Foundation (Found) in Switzerland.
What is the purpose of Wohlfahrtsfonds Unilever Schweiz GmbH?
Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer sowie Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen; Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebene in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.