Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG

Active

Address

c/o JUST Schweiz AG, Dorf 62, 9428 Walzenhausen

Legal Form

Foundation (Found)

UID / VAT

CHE-110.076.399 MWST

Commercial Register Number

CH-300-7010222-1

Seat

Walzenhausen

c/o JUST Schweiz AG, Dorf 62, 9428 Walzenhausen

Purpose

Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Ulrich Jüstrich AG sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod sowie Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Die Stiftung kann mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden.

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Publications

08/21/2025

0, 0
Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG in Walzenhausen CHE-110 076 399 Stiftung (SHAB Nr 82 vom 30 04 2014 S 0 Publ 1477617) Domizil neu c/o JUST Schweiz AG Dorf 62 9428 Walzenhausen

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG?

Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG?

The UID (VAT) number of Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG is CHE-110.076.399.

Where is Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG located?

Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG is located in Walzenhausen with its registered address at c/o JUST Schweiz AG, Dorf 62, 9428 Walzenhausen.

What is the legal form of Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG?

Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG is registered as a Foundation (Found) in Switzerland.

What is the purpose of Wohlfahrtsfonds der Firma Ulrich Jüstrich AG?

Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Ulrich Jüstrich AG sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod sowie Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Die Stiftung kann mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden.