VAN RIJS Human Resources GmbH

Active

Address

Rebhaldenweg 10, 5000 Aarau

Legal Form

Limited Liability Company (LLC)

UID / VAT

CHE-209.088.628 MWST

Commercial Register Number

CH-400-4454256-1

Seat

Aarau

Rebhaldenweg 10, 5000 Aarau

Purpose

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Human Resources-Dienstleistungen für Unternehmen sowie Unterrichtstätigkeit und Lehrgangsleitung in den Bereichen Führung, Kommunikation und Human Resources Management. Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und Massnahmen berechtigt, die dem Gegenstand des Unternehmens direkt oder indirekt dienen. Sie kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen beteiligen. Ferner kann sie Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Management

AI-generated content
Discover company networks and board member connections

Join Our Beta Program

We are actively developing the platform. Sign up for beta access to get exclusive early access to new features.

Publications

01/24/2024

0, 0
VAN RIJS Human Resources GmbH, in Aarau, CHE-209.088.628, Rebhaldenweg 10, 5000 Aarau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Human Resources-Dienstleistungen für Unternehmen sowie Unterrichtstätigkeit und Lehrgangsleitung in den Bereichen Führung, Kommunikation und Human Resources Management. Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und Massnahmen berechtigt, die dem Gegenstand des Unternehmens direkt oder indirekt dienen. Sie kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen beteiligen. Ferner kann sie Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Statutendatum: 12.01.2024. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Human Resources-Dienstleistungen für Unternehmen sowie Unterrichtstätigkeit und Lehrgangsleitung in den Bereichen Führung, Kommunikation und Human Resources Management. Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und Massnahmen berechtigt, die dem Gegenstand des Unternehmens direkt oder indirekt dienen. Sie kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen beteiligen. Ferner kann sie Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Stammkapital: CHF 20'000.00.
Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Gemäss Erklärung der Gründerin vom 12.01.2024 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision.
Eingetragene Personen:
van Rijs, Marianne, von Heitenried, in Aarau, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00;
12 01 2024

Frequently Asked Questions

What is the legal status of VAN RIJS Human Resources GmbH?

VAN RIJS Human Resources GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of VAN RIJS Human Resources GmbH?

The UID (VAT) number of VAN RIJS Human Resources GmbH is CHE-209.088.628.

Where is VAN RIJS Human Resources GmbH located?

VAN RIJS Human Resources GmbH is located in Aarau with its registered address at Rebhaldenweg 10, 5000 Aarau.

What is the legal form of VAN RIJS Human Resources GmbH?

VAN RIJS Human Resources GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.

What is the purpose of VAN RIJS Human Resources GmbH?

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Human Resources-Dienstleistungen für Unternehmen sowie Unterrichtstätigkeit und Lehrgangsleitung in den Bereichen Führung, Kommunikation und Human Resources Management. Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und Massnahmen berechtigt, die dem Gegenstand des Unternehmens direkt oder indirekt dienen. Sie kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen beteiligen. Ferner kann sie Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.