RH Compétences Sàrl

en Suisse, comme à l'étranger, conseiller, accompagner, former, faciliter et coacher des particuliers ou des organisations publiques ou privées, accompagner la création, le lancement, le développement d'entreprises et de start up, procéder à des audits, faciliter le travail interactif et transversal, développer des formations, notamment dans le domaine de la stratégie de développement, des ressources humaines, du recrutement, de la communication, de la gestion de projets, de l'environnement, du marketing, et du branding; elle pourra proposer et vendre tout type de services, études, formations et produits qu'elle aura développés. Prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: selon statuts. Les modalités de transfert des parts sociales dérogent à la loi selon les statuts.