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Progressum GmbH

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Address

Etzelstrasse 16, 5430 Wettingen

Legal Form

Limited Liability Company (LLC)

UID / VAT

CHE-212.957.130 MWST

Commercial Register Number

CH-400-4444761-7

Seat

Wettingen

Etzelstrasse 16, 5430 Wettingen

Purpose

Erbringen von Dienstleistungen in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Teamentwicklung, Personalentwicklung, berufliche Eingliederung sowie Coachings und Weiterbildungen; kann Zweigniederlassungen errichten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen, sich an anderen Gesellschaften beteiligen, Grundeigentum sowie Liegenschaften erwerben, belasten, verwalten und veräussern.

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Publications

03/17/2023

№0, 0
Progressum GmbH, in Wettingen, CHE-212.957.130, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 182 vom 20.09.2018, Publ. 1004459557).
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
•
Lötscher, Markus, von Luzern, in Wettingen, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 80 Stammanteilen zu je CHF 100.00 [bisher: in Birmenstorf (AG)];
•
Wyder, Sonja, von Riggisberg, in Wettingen, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 80 Stammanteilen zu je CHF 100.00 [bisher: in Birmenstorf (AG)];

09/20/2018

№0, 0
Progressum GmbH, in Wettingen, CHE-212.957.130, Etzelstrasse 16, 5430 Wettingen, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Zweck:
Erbringen von Dienstleistungen in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Teamentwicklung, Personalentwicklung, berufliche Eingliederung sowie Coachings und Weiterbildungen; kann Zweigniederlassungen errichten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen, sich an anderen Gesellschaften beteiligen, Grundeigentum sowie Liegenschaften erwerben, belasten, verwalten und veräussern.
Statutendatum: 03.09.2018. Zweck: Erbringen von Dienstleistungen in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Teamentwicklung, Personalentwicklung, berufliche Eingliederung sowie Coachings und Weiterbildungen; kann Zweigniederlassungen errichten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen, sich an anderen Gesellschaften beteiligen, Grundeigentum sowie Liegenschaften erwerben, belasten, verwalten und veräussern.
Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.
Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Vinkulierung: Vom Gesetz abweichende Modalitäten für die Abtretung von Stammanteilen gemäss näherer Umschreibung in den Statuten. Gemäss Erklärung der Gründer vom 03.09.2018 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision.
Eingetragene Personen:
•
Lötscher, Markus, von Luzern, in Birmenstorf (AG), Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 80 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
•
Cantone, Yvonne, von Riggisberg, in Würenlos, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 40 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
•
Wyder, Sonja, von Riggisberg, in Birmenstorf (AG), Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 80 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
03 09 2018

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Progressum GmbH?

Progressum GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Progressum GmbH?

The UID (VAT) number of Progressum GmbH is CHE-212.957.130.

Where is Progressum GmbH located?

Progressum GmbH is located in Wettingen with its registered address at Etzelstrasse 16, 5430 Wettingen.

What is the legal form of Progressum GmbH?

Progressum GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.

What is the purpose of Progressum GmbH?

Erbringen von Dienstleistungen in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Teamentwicklung, Personalentwicklung, berufliche Eingliederung sowie Coachings und Weiterbildungen; kann Zweigniederlassungen errichten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen, sich an anderen Gesellschaften beteiligen, Grundeigentum sowie Liegenschaften erwerben, belasten, verwalten und veräussern.

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