Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG
ActiveUID / VAT
CHE-109.780.882 MWST
Commercial Register Number
CH-073-7004355-6
Seat
Lengnau (BE)
Purpose
Die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an die Arbeitnehmer beiderlei Geschlechts im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt seines Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist. Zur Erreichung ihres Zwecks kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte ist.
Management
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Publications
09/05/2023
08/18/2021
01/06/2021
01/17/2017
07/01/2016
06/24/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG?
Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG is CHE-109.780.882.
Where is Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG located?
Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG is located in Lengnau (BE) with its registered address at c/o Rado Uhren AG, Bielstrasse 45, 2543 Lengnau BE.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG?
Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG is registered as a Foundation (Found) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung der Firma RADO Uhren AG?
Die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an die Arbeitnehmer beiderlei Geschlechts im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt seines Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist. Zur Erreichung ihres Zwecks kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte ist.