Pensionskasse Steeltec AG
ActiveUID / VAT
CHE-109.652.221 MWST
Commercial Register Number
CH-100-7010660-2
Seat
Emmen
Purpose
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Swiss Steel AG und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Betrieb einer über die BVG-Mindestleistungen hinausgehende Vorsorge, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit etc.; Erbringung der Beiträge der Arbeitgeber aus Mitteln der Stiftung, wenn von diesen vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.
Management
AI-generated contentJoin Our Beta Program
We are actively developing the platform. Sign up for beta access to get exclusive early access to new features.
Publications
05/12/2025
11/05/2024
02/15/2023
02/03/2023
01/26/2023
07/06/2022
05/10/2022
05/05/2022
01/04/2022
12/14/2021
05/19/2021
02/15/2021
07/06/2020
03/05/2020
02/21/2019
01/14/2019
06/14/2018
08/09/2017
02/25/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Pensionskasse Steeltec AG?
Pensionskasse Steeltec AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Pensionskasse Steeltec AG?
The UID (VAT) number of Pensionskasse Steeltec AG is CHE-109.652.221.
Where is Pensionskasse Steeltec AG located?
Pensionskasse Steeltec AG is located in Emmen with its registered address at Emmenweidstrasse, 6021 Emmenbrücke 1.
What is the legal form of Pensionskasse Steeltec AG?
Pensionskasse Steeltec AG is registered as a Foundation (Found) in Switzerland.
What is the purpose of Pensionskasse Steeltec AG?
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Swiss Steel AG und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Betrieb einer über die BVG-Mindestleistungen hinausgehende Vorsorge, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit etc.; Erbringung der Beiträge der Arbeitgeber aus Mitteln der Stiftung, wenn von diesen vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.